Junior Immobilienbewirtschafter*in

About the job

Unsere Immobilienbewirtschaftung sucht Verstärkung! Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit internen und externen Ansprechpersonen? Als Junior Immobilienbewirtschafter*in unterstützt du bei der Betreuung eines Portfolios, in der Vermietung, im Vertragswesen, bei Nebenkostenabrechnungen sowie bei Budgetierung und Controlling.

Was du bewegst

• Du unterstützt bei der Betreuung eines zugeteilten Portfolios
• Du unterstützt in der Vermietung, begleitest Mieterverhandlungen und hilfst beim Erstellen von Mietverträgen, Nachträgen sowie Umsatzmietzinsabrechnungen mit
• Du bist Koordinationsstelle zwischen Vermietern, Partnermieten und Eigentümern und unterstützt bei der Betreuung der Mietverträgen der eingemieteten Objekte
• Du wirkst beim Erarbeiten von Informationen und Entscheidungsgrundlagen mit
• Bei der Erstellung der Nebenkostenabrechnungen für das Portfolio wirkst du mit und trägst Mitverantwortung für Qualität und Termine
• Du unterstützt bei der jährlichen Budgetierung und beim monatlichen Abschlusscontrolling im Portfolio

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: als Kauffrau/Kaufmann und von Vorteil Weiterbildung in der Immobilienbewirtschaftung (z.B. Sachbearbeiter*in oder Assistent*in)
• Berufserfahrung: Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
• Du bist flexibel, belastbar und arbeitest gerne im Team
• Du kommunizierst sicher, bringst Verhandlungsgeschick mit, hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen und arbeitest selbständig sowie strukturiert
• Auch in einem komplexen Umfeld und in hektischen Situationen handelst du ruhig und überlegt
• Du wendest die MS Office Programme versiert an und bringst idealerweise Kenntnisse in SAP RE-FX mit
• Deutsch (C1)

Was wir dir bieten

• Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
• Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
• Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks

Kontakt
Frau Andrea Ehrlich
Recruiting Partner
+41585658724

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