Ihre Hauptaufgaben:

• Jobcoaching (Akquise, Erstellen bzw. Überarbeiten von Bewerbungsunterlagen, Vermitteln von Bewerbungsstrategien, Üben von Vorstellungsgesprächen etc.)
• Lerncoaching (Unterstützung beim Erarbeiten von lückenhaftem Schulstoff und Lernorganisation)
• Pädagogische Arbeit und Auseinandersetzung mit Jugendlichen mit komplexen Hintergründen
• Abklärung von beruflichen Möglichkeiten für eine (Wieder-)Eingliederung in den ersten Arbeitsmarkt
• Begleitung und Beratung von Erwachsenen während der beruflichen Wiedereingliederung, dem Arbeitsplatzerhalt oder Umschulungen im ersten Arbeitsmarkt
• Begleitung und Beratung von Arbeitgebenden, Arbeitnehmenden und Lernenden bei Schwierigkeiten am Ausbildungs-/Arbeitsplatz
• Vernetzung von allen im Prozess involvierten Personen und Institutionen (Auftraggebenden, TherapeutInnen, Arbeitgebenden, etc.)
• Fallbezogene Administration und Berichterstattung

Ihr Profil:

• Fundierte Berufsausbildung mit Zusatzausbildung im sozialen Bereich (Supported Employment o.ä.) oder tertiärer Abschluss mit vielseitiger Berufserfahrung – Weiterbildung im Bereich Coaching von Vorteil
• 30 Jahre+
• Sie sind neugierig, offen, gelassen, haben Humor und denken über den Tellerrand hinaus
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Integrität und Einfühlungsvermögen aus und verfügen über die nötige Abgrenzungsfähigkeit
• Sie sind bereit, KlientInnen professionell zu begleiten und scheuen sich nicht, unangenehme Themen anzusprechen
• Sie haben eine gute Auftrittskompetenz und sind es gewohnt, in schwierigen Situationen die Ruhe und den Überblick zu wahren und Strategien zu entwickeln
• Sie kommunizieren wertschätzend und klar
• Sie sind teamfähig, belastbar und arbeiten gerne selbständig
• Sie sind ein Organisationstalent und haben eine schnelle Auffassungsgabe
• Gutes Deutsch in Wort und Schrift - stilsichere Ausdrucksweise ist ein Muss