Informations clés
- Cabinet de recrutement
- 101 - 250 employé.e.s
- Auberg 2, 4051 Basel
- Personal Contact Basel AG
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3 avis
Agence de recrutement très personnalisée et extrêmement sérieuse à Bâle-Ville/Bâle-Campagne
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Agence de recrutement sérieuse et à l'écoute, présente sur le marché depuis plus de trois décennies. Les collaborateurs sont joignables à tout moment, des rendez-vous sur place sont toujours possibles en cas de questions, le paiement des salaires est toujours ponctuel et les fiches de paie sont claires et transparentes. Nous avons conclu des contrats-cadres de longue durée avec des entreprises de renom et proposons aussi bien des missions temporaires de longue durée que le placement direct en CDI. Équitable, personnalisé, efficace : je ne peux que les recommander.
Quels sont les points à améliorer ?
Son positionnement pourrait peut-être être légèrement ajusté : souvent perçue comme une agence d'intérim spécialisée uniquement dans le secteur artisanal, elle propose pourtant des emplois dans un large éventail de secteurs (notamment les sciences de la vie, l'industrie pharmaceutique, la finance, l'informatique et la vente).
Traduit de l' allemand
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Manque de transparence dans le processus de candidature
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Aucune idée, mais certainement pas la transparence dans la sélection des candidats.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai postulé pour un emploi chez leur client. J'ai reçu une réponse en quelques minutes (même si je ne peux pas lire mon CV aussi vite), selon laquelle je ne conviens pas pour le poste car je n'ai pas d'expérience dans l'industrie. Le poste en question ne comportait pas de telles exigences, mais seulement une expérience dans un "laboratoire biologique". Je suis presque sûr qu'ils n'ont même pas regardé ma candidature. Soyez peut-être un peu plus précis dans les critères de sélection si vous ne voulez pas que les personnes ayant une expérience en laboratoire universitaire postulent.
Traduit de l' anglais
Commentaire de l'employeur
15 septembre 2026
Nous regrettons que tu aies vécu cela. Depuis, nous n'avons cessé de nous améliorer. Vos retours sur le parcours sont donc importants, merci beaucoup.
Traduit de l' allemand
Processus comiques, collecte de renseignements personnels
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne peux pas juger cela parce que je suis un candidat et que je ne travaille pas dans l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
L'employé n'était pas compétent. Avant de recevoir une réponse, vous devez remplir un formulaire qui n'est pas à jour avec de nombreuses données personnelles (projet de grossesse, numéro AVS...). Et ce bien que l'on ait déjà envoyé une candidature. C'est un processus très curieux.
Traduit de l' allemand
Commentaire de l'employeur
17 octobre 2019
Merci beaucoup pour les commentaires. Nous avons besoin de ce formulaire pour pouvoir travailler avec les documents du demandeur, il doit être signé par le demandeur. Comme il faut généralement être très rapide lors du processus de candidature, nous fournissons ce formulaire aux candidats par e-mail pour gagner du temps. Mais vous avez raison, il faudrait l'adapter à notre époque.
Traduit de l' allemand
