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Mauvaise organisation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Des produits techniquement intéressants et de grande qualité - Un marché dynamique et des projets passionnants
Quels sont les points à améliorer ?
En tant qu'ancien collaborateur, j'ai trouvé que les produits et les solutions étaient de grande qualité et intéressants sur le plan technique. L'entreprise évolue sur un marché passionnant et dispose de bons produits. Malheureusement, j'ai trouvé la communication interne insuffisante. Lors de ma période d'intégration, en raison d'un manquement organisationnel, je n'ai pas reçu d'ordinateur personnel pendant plus d'un mois, ce qui a inutilement compliqué mes débuts. De plus, il n'y a pas eu de formation structurée aux programmes et systèmes utilisés, ce qui m'a obligé à rechercher moi-même de nombreuses informations. D'une manière générale, j'ai eu l'impression que la communication de la part de la direction pourrait être améliorée. Les décisions et les attentes n'étaient pas toujours clairement communiquées, ce qui a compliqué la collaboration. Potentiel d'amélioration : - Communication interne - Formation structurée des nouveaux collaborateurs - Responsabilités et flux d'informations clairs - Mise à disposition des outils de travail nécessaires dès le premier jour de travail
Traduit de l' allemand
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