TRILUX AG

13 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Eloigné du marché avec un fort potentiel d'innovation

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

13 juillet 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le lieu de travail est bien équipé, les chambres sont bien équipées, bien desservies par les transports en commun.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucun objectif ne peut être défini avec une seule statistique. La direction est beaucoup trop éloignée du marché et des événements de l'entreprise, mais aussi des employés. Plus de proximité et des objectifs réalistes donneraient une chance à l'entreprise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Un leadership conservateur sans sens de la durabilité

1.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

17 juin 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le salaire est raisonnable. La fluctuation est si forte que vous pouvez toujours apprendre à connaître de nouveaux employés.

Quels sont les points à améliorer ?

Qualité du leadership ( !), des processus, du traitement et de l'appréciation des employés

Traduit de l' allemand

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TRILUX AG est une grande entreprise gérable.

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

10 mai 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Nous formons une grande équipe, d'âge, de sexe et de fonction différents. Nos produits sont de première classe. Les supérieurs sont des gens cool et attachent beaucoup d'importance à une bonne communication.

Quels sont les points à améliorer ?

Malheureusement, nous sommes encore une entreprise relativement petite en Suisse et nous devrions certainement grandir. Nous employons déjà plus de 5500 personnes dans le monde. L'industrie de l'éclairage est une activité TRÈS mouvementée. Malheureusement, nous nous laissons infecter de temps en temps par elle et elle se fait aussi entendre une fois par an chez nous. En tant qu'employés, nous sommes l'actif le plus précieux de l'entreprise, les patrons le savent, mais nos collègues doivent aussi y réfléchir et garder toujours l'esprit d'équipe à l'esprit.

Traduit de l' allemand

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.0
Basé sur 13 avis
5 étoiles46%4 étoiles0%3 étoiles8%2 étoiles0%1 étoile46%
  • Style de management
    2.7
  • Salaire et avantages
    3.3
  • Opportunités de carrière
    2.7
  • Ambiance et conditions de travail
    2.8

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