13 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Eloigné du marché avec un fort potentiel d'innovation
1.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière2.0
13 juillet 2019juillet 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le lieu de travail est bien équipé, les chambres sont bien équipées, bien desservies par les transports en commun.
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun objectif ne peut être défini avec une seule statistique. La direction est beaucoup trop éloignée du marché et des événements de l'entreprise, mais aussi des employés. Plus de proximité et des objectifs réalistes donneraient une chance à l'entreprise.
Traduit de l' allemand
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Un leadership conservateur sans sens de la durabilité
1.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière1.0
17 juin 2019juin 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Le salaire est raisonnable. La fluctuation est si forte que vous pouvez toujours apprendre à connaître de nouveaux employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Qualité du leadership ( !), des processus, du traitement et de l'appréciation des employés
Traduit de l' allemand
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TRILUX AG est une grande entreprise gérable.
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail4.0
- Opportunités de carrière3.0
10 mai 2019mai 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nous formons une grande équipe, d'âge, de sexe et de fonction différents. Nos produits sont de première classe. Les supérieurs sont des gens cool et attachent beaucoup d'importance à une bonne communication.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, nous sommes encore une entreprise relativement petite en Suisse et nous devrions certainement grandir. Nous employons déjà plus de 5500 personnes dans le monde. L'industrie de l'éclairage est une activité TRÈS mouvementée. Malheureusement, nous nous laissons infecter de temps en temps par elle et elle se fait aussi entendre une fois par an chez nous. En tant qu'employés, nous sommes l'actif le plus précieux de l'entreprise, les patrons le savent, mais nos collègues doivent aussi y réfléchir et garder toujours l'esprit d'équipe à l'esprit.
Traduit de l' allemand
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Notes globale
- Style de management2.7
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière2.7
- Ambiance et conditions de travail2.8