Evaluations
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Traduit de l' allemand
09 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
plus apparent que le sien....
Les employeurs ne veulent pas d'employés qui pensent par eux-mêmes. On est empêché de travailler, on ne veut pas prendre en charge des tâches supplémentaires. Les supérieurs ne sont pas professionnels et ont peu d'expérience en gestion.
Traduit de l' allemand
29 octobre 2018
Cadre / Supérieur
L'hôpital Affoltern, en tant qu'employeur, est très reconnaissant pour toutes les évaluations données. Toutefois, nous ne commenterons aucune note négative sur cette plateforme. Le service du personnel se fera un plaisir d'organiser un entretien personnel pour clarifier toute différence ou question.
Traduit de l' allemand
12 février 2019
Employé(e) actuel(le)
Environnement familial où les Mamis sont soutenus
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Un petit hôpital régional avec une vue fantastique sur les montagnes. Bien que maman soit très bien soutenue, les employés peuvent aussi occuper des postes de direction dans cette maison et sont soutenus dans ce domaine.
Quels sont les points à améliorer ?
La stratégie pour l'avenir pourrait être plus claire, mais il faut encore de la patience en raison de la situation politique dans les communautés. Essentiellement, l'hôpital d'Affoltern a beaucoup de potentiel d'expansion.
Traduit de l' allemand
29 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
L'hôpital avec la touche personnelle
L'Hôpital Affoltern est un employeur équitable qui se soucie du bien-être de ses employés. Il y a une atmosphère très familière parmi les employés, la "convivialité" est toujours vécue ici. En plus de l'offre interdisciplinaire, les patients apprécient le fait que l'hôpital d'Affoltern prend encore...
Traduit de l' anglais
02 décembre 2018
Employé(e) actuel(le)
Maîtrise en sciences infirmières
Contact très sympathique, compétent et entièrement humain avec l'employé du patron de la direction de Betrib. Je suis content que Grouse soit là. J'ai vu Par Betribe .
Traduit de l' allemand
11 juillet 2022
Ancien(ne) employé(e)
Superbe maison, super personnel, implique-toi, pose ta candidature !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Nous traversons actuellement une période difficile. Nous dépendons du soutien de chacun dans et autour de notre hôpital. Les informations nécessaires circulent très rapidement et nous sommes au courant des prochaines étapes. Pour pouvoir enfin continuer à nous développer, nous avons besoin d'un résu...
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a des domaines qui ont été trop gonflés et qui ne voient pas de quoi il s'agit vraiment. Le marketing est malheureusement l'un de ces domaines qui passe très souvent à côté de son objectif. Les processus de l'entretien ménager devraient être revus sur certains points, on nettoie, mais sous effi...
Traduit de l' allemand
17 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Ça ne vaut pas la peine de faire une demande !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien, n'est évidé et vendu... a menti à la population et le directeur des questions ne peut pas répondre...
Quels sont les points à améliorer ?
Les grottes sont mauvaises et malheureusement malhonnêtes ! Aucun commentaire n'est possible... décevant ! On ment non seulement au personnel, mais aussi à la population !
Traduit de l' allemand
17 juillet 2020
Ancien(ne) employé(e)
Un employeur qui vous laisse tomber !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très peu, gériatrie aiguë et soins palliatifs top Reposez les coûts inutiles, l'argent n'en a pas besoin !
Quels sont les points à améliorer ?
L'hôpital a été entraîné dans une crise profonde, les employés sont en retard pour ne pas être informés des changements ou de l'avenir.
Traduit de l' allemand
30 juillet 2019
Employé(e) actuel(le)
Bon climat de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je travaille à l'hôpital Affoltern depuis de nombreuses années et je me sens très bien ici. La taille de l'hôpital présente de grands avantages pour les employés : l'atmosphère de travail est familière et les employés engagés ont la possibilité de contribuer à façonner l'avenir de l'hôpital ou d'un...
Quels sont les points à améliorer ?
L'avenir nous réserve de nombreux défis qui exigent un personnel engagé.