Publié: 25 avril 2024
Sachbearbeiter/in Finanzen & HR 80-100%
Oetwil am See
Swisslux AG
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Secteur
Commerce de détail / en grosJobs
1Employés
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24 février 2021
Employé(e) actuel(le)
Atmosphère de travail très collégiale, même les questions privées sont discutées, je me suis sentie valorisée et acceptée depuis que j'ai commencé à travailler. Bonne coopération avec tous les services Des chambres modernes et lumineuses, une cuisine/salon bien équipée (café gratuit, minéraux, pomme...
Les vacances d'entreprise à Noël et au Nouvel An sont obligatoires. Les possibilités de carrière, par exemple les chances de promotion, sont faibles, car vous restez la plupart du temps dans votre service. Style de gestion quelque peu bureaucratique, règles et processus stricts. Pourrait être plus c...
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19 octobre 2018
Ancien(ne) employé(e)
En 2016, après un changement de culture, la plupart des gestionnaires compétents ont naturellement démissionné de leur poste, le nouveau plancher de moquette a pris des décisions tout à fait discutables en matière de recrutement, de stratégie, etc. C'est un vaisseau sans capitaine depuis.
Traduit de l' allemand
20 décembre 2018
Ancien(ne) employé(e)
Pas grand-chose. Le débit de fluchtuaktions parle de lui-même. Il est bon de garder à l'esprit que le client n'en remarque pas grand-chose et obtient un bon service. L'entreprise sera implantée dans la région de Kulanten.
Afin de mettre en œuvre les améliorations, il est nécessaire de . un changement de culture d'entreprise . transparence . communication . des structures clairement définies . Mort de l'auto-portrait-portrait et de la pomposity vers et de nouveau au vrai travail d'équipe ce qui n'est pas réalisable, c...