15 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Si vous ne pouvez pas faire mieux, commencez par la SRO
1.0
- Salaire et avantages1.0
- Style de management1.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière1.0
20 février 2020février 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Machine à café et bouteilles de cognac. En été, la sueur car les économies réalisées sur les salaires et le climat sont tout aussi importantes que la formation continue des employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, aucune amélioration en perspective. Essayé en vain pendant des années.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
Super firma
04 novembre 2018novembre 2018
J'étais très satisfaite des SRO, j'ai beaucoup appris et j'ai fait beaucoup de choses. La flexibilité est aussi bonne et l'indépendance est aussi bonne ! Vous êtes créatif et humain, vous êtes très apprécié par ORS ? Sincèrement vôtre FAO
Traduit de l' anglais
Commenter cet avis
5 étoiles pour ORS
11 octobre 2018octobre 2018
J'ai travaillé pour ORS pendant six ans et j'ai fait le travail (superviseur) le plus passionnant et le plus significatif de ma vie. Les équipes (j'ai travaillé sur deux sites différents) sont motivées, professionnelles et sympathiques. Bien sûr, il y a eu aussi des changements de personnel, mais mes supérieurs ont très bien accompagné les départs. Depuis que j'ai trouvé un nouvel emploi dans mon lieu de résidence, je ne visite la table des anciens employés réguliers que depuis 3 mois maintenant.
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
17 janvier 2018janvier 2018
Les conditions chaotiques, sous le nouveau GF deviennent très hiérarchisées, fluctuation extrêmement élevée, peu d'estime.....
Traduit de l' allemand
Commenter cet avis
09 octobre 2017octobre 2017
Énorme volume de travail impossible à exécuter dans les temps établis. Salaires pas versés ponctuellement.
Commenter cet avis
Notes globale
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.3
- Opportunités de carrière3.0
- Ambiance et conditions de travail3.4