Wiegand AG

Von Fachleuten für Fachleute Die Wiegand AG bietet Ihren Kunden seit über 40 Jahren einen einzigartige Lösungen im Bereich Medikation- und Logistik. Ob eine durchgängige Logistiklösung gefragt ist, Stationszimmer geplant werden müssen oder ob die Medikation-Sicherheit verbessert werden soll: Die Spezialistinnen und Spezialisten von Wiegand begleiten ihre Kunden vom ersten unverbindlichen Informationsgespräch über die gesamte Planung bis zur vollständigen Implementierung.

Informations clés

  • 21 - 50 employé.e.s
  • Schlosserstrasse 5, 8180 Bülach
  • Wiegand AG
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5 avis

Bonne ambiance de travail et horaires flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

22 janvier 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il y a de nombreux avantages, comme par exemple une grande flexibilité dans l'organisation de son temps de travail grâce au temps de travail annuel. Les relations au sein de l'équipe sont collégiales et, à mon goût, agrémentées d'une touche d'humour. Le style de management est basé sur l'égalité, mais pas dans tous les domaines, bien sûr.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication et la concertation avec les collaborateurs à temps partiel sont déjà satisfaisantes dans de nombreux domaines et ne peuvent être améliorées que dans des cas particuliers.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Des tâches intéressantes, de bons horaires et un salaire équitable

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

16 janvier 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'entreprise s'adapte en permanence aux exigences d'un marché en constante évolution, sans pour autant perdre ses valeurs. La qualité et la satisfaction des clients sont les priorités.

Quels sont les points à améliorer ?

Les changements prennent relativement longtemps à être mis en œuvre (en partie à cause du marché).

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Plus d'illusion que de réalité

2.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 novembre 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le travail est amusant et vous avez de très bons clients. Vous attachez une grande importance au mot équipe, mais vous n'êtes pas vécue comme ça. Le couteau se plante rapidement dans le dos

Quels sont les points à améliorer ?

La communication ne doit pas se faire à l'envers et les employés ne doivent pas être muselés. Je pense qu'il y aura quelques départs l'année prochaine.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

4.4
Basé sur 5 avis
5 étoiles80%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles20%1 étoile0%
  • Style de management
    3.5
  • Salaire et avantages
    4.3
  • Opportunités de carrière
    3.8
  • Ambiance et conditions de travail
    3.3

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