Michael Page International (Schweiz) AG

2.6(16 avis)
Michael Page est un partenaire mondial en recrutement qui met en relation les talents et les entreprises avec soin, transparence et une expertise digne de confiance. Fort de plus de 50 ans d’expérience et présent dans plus de 100 bureaux répartis dans 34 pays, nous allions une portée internationale à une solide connaissance des marchés locaux. Nous aidons les organisations à trouver les talents qui font la différence, dans de nombreux marchés, domaines de spécialisation et secteurs d’activité à travers le monde.

Informations clés

17 offres d'emploi

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16 avis

Tout va bien

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

03 février 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Communication, transparence, soutien et amabilité envers le candidat.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne sais pas quelles ont été les expériences des autres candidats. Je ne peux parler que pour moi-même et j'ai eu une très bonne expérience. Je n'avais jamais vraiment eu affaire à une agence de recrutement auparavant et je ne peux donc pas faire de comparaison. J'ai une très bonne impression des collaborateurs de Michael Page. Après avoir postulé, j'ai été invité à un entretien (en ligne) qui s'est très bien déroulé. Les collaborateurs et collaboratrices s'efforcent d'établir un bon contact, d'être transparents et de me fournir des informations. Je peux confirmer que j'ai eu une très bonne expérience avec les collaborateurs/collaboratrices de Michael Page et j'espère rester en contact avec cette agence de recrutement et, bien sûr, j'espère aussi obtenir un jour un poste grâce à Michael Page. Merci et continuez comme ça.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Mauvaise expérience

1.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    1.0
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

18 octobre 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Personnel arrogant. Pas de réponse, il a fallu 10 minutes pour trouver mon dossier et même après, ils n'ont pas pu me donner une réponse correcte sur la raison pour laquelle je n'ai pas obtenu le poste.

Quels sont les points à améliorer ?

Questions personnelles inhabituelles lors de l'entretien. Manque de professionnalisme. Pas de réponse après l'entretien.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une aide étonnante de la part des employeurs

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatLimité

13 juin 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je n'y travaille pas, mais je pense que l'environnement y est vraiment agréable et convivial.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai été très satisfaite de ma communication en ligne et par téléphone avec l'un des consultants en ressources humaines ! Il s'est montré très aimable et désireux d'apporter toute l'aide possible.

Traduit de l' anglais

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Voir les 16 avis

Notes globale

2.6
Basé sur 16 avis
5 étoiles38%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles6%1 étoile56%
  • Style de management
    1.0
  • Salaire et avantages
    2.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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