Stiftung Auffangeinrichtung BVG
Portrait d'entreprise
Nous sommes le filet de sécurité dans la prévoyance professionnelle - sûrs et compétents.
La Fondation institution supplétive LPP est unique: l’organisation à but non lucratif est la seule caisse de pension en Suisse à assurer, sur mandat de la Confédération, tous les employeurs et particuliers d...plus
Offres d'emploi
MitarbeiterIn Freizügigkeitskonten (80%-100%).
Stiftung Auffangeinrichtung BVG -
Zürich
Zur Verstärkung unseres Teams in Zürich suchen wir Sie! Mit Ihrer Leidenschaft für die berufliche Vorsorge werden Sie Teil der Stiftung.
MitarbeiterIn Customer Service (80%-100%)
Stiftung Auffangeinrichtung BVG -
Zürich
Wir bauen in Zürich ein neues Customer Service Team mit rund 7 Mitarbeitenden auf. Dafür suchen wir Sie!
très bon employeur, beaux bureaux
Très beaux bureaux et infrastructure. La cohésion collégiale est très bonne. Très bonne ambiance de travail parmi les employés et les chefs d'équipe. Il y a aussi des collègues très sympathiques dans tous les départements et une bonne ambiance de travail.
La direction générale est représentée par des personnes qui, dans certains cas, n'ont aucune idée de l'entreprise. Les décisions sont prises sans avoir les connaissances nécessaires. La haute direction (GL) a perdu le contact avec l'exploitation/les activités quotidiennes et ne sait pas ce qui se fa...plus
Un travail passionnant dans un environnement très collégial !
Une entreprise en éveil positif (nouveau) ! Ces dernières années, la Fondation s'est fortement développée : la sécurisation de la prévoyance vieillesse devient un défi croissant pour la Suisse en général. Cela rend le travail super excitant - vous pouvez vous impliquer et aider à le façonner.
L'ambi...plus
La fondation s'est développée rapidement, il s'agit maintenant d'adapter les structures et les processus à la croissance et de les professionnaliser davantage.
Amical et humain
Le processus de demande est très amical et humain. Des questions standard typiques sont également posées, mais il ne semble pas qu'il s'agisse d'une décision d'appariement. Ce qui semble beaucoup plus important, c'est de savoir si quelqu'un s'intègre dans l'équipe.
Apprendre à connaître l'ensemble de l'équipe serait encore plus important dans le processus, pas seulement le chef d'équipe et le StV.
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Kontakte
Susanne Schoepke
Stiftung Auffangeinrichtung BVG — Zürich
Isabel Diaz
Stiftung Auffangeinrichtung BVG — Zürich
Petra Kocherhans
Stiftung Auffangeinrichtung BVG — Zürich
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