Galliker Transport AG

L'entreprise Galliker Transport SA a et vit une culture d'entreprise très exemplaire. En plus de postes de travail parfaitement équipés, d'une infrastructure moderne et d'un parc de véhicules bien entretenu, l'entreprise a un comportement très agréable.

Ils sont à l'écoute des propositions d'amélioration. Pour moi, tout se passe très bien ici

L'entreprise Galliker est très innovante, flexible, structurée et organisée. Comme il s'agit d'une entreprise 100 % familiale et que la hiérarchie est très plate, les décisions sont mises en œuvre très rapidement. Tous ceux qui aiment travailler dans le monde de l'automobile et de la logistique sont à la bonne place chez Galliker. Les collaborateurs peuvent apporter des idées d'optimisation des processus, celles-ci sont examinées et, si possible, mises en œuvre, c'est vraiment amusant.

Avec l'annualisation du temps de travail, on est très flexible et on peut organiser soi-même un peu ses horaires de travail. Mais bien sûr, nous sommes une entreprise de services, les commandes des clients doivent être exécutées et la qualité doit être au rendez-vous. Mais comme tout le monde est très flexible, il y a toujours des solutions...

La société Galliker Transport SA est à mes yeux une entreprise modèle qui s'efforce continuellement d'évoluer vers les standards les plus récents et les plus modernes. Les collaborateurs bénéficient d'une confiance totale et d'un soutien stable de la part de leurs supérieurs, et ils sont en outre impliqués dans les décisions opérationnelles.

L'entreprise Galliker Transport SA améliore et optimise en permanence ses services afin que nous, les collaborateurs, puissions accomplir nos tâches de la manière la plus simple et la plus moderne possible. Sur cette base, je ne vois actuellement aucune possibilité d'amélioration.

+ Infrastructure moderne de pointe + Rapports familiaux + Horaires de travail flexibles + Les chances de carrière sont bonnes si l'engagement est bon + Climat de travail agréable Une entreprise innovante qui fait référence dans de nombreux domaines, les journées de travail passionnantes et stimulantes sont donc la règle plutôt que l'exception.

On est toujours à l'écoute des propositions d'amélioration. Pour moi, il n'y a donc actuellement aucun point négatif à mentionner.

Comparé à d'autres acteurs de l'industrie automobile, il y a certainement des choses qui fonctionnent mieux ici. Entre autres, la sécurité de l'emploi pour les collaborateurs motivés et le fait que tout soit bien organisé. J'aime l'attitude de la direction, qui veut que nous traitions tout le monde comme nous aimerions être traités nous-mêmes. On le remarque aussi dans le travail quotidien.

Personnellement, je trouve que Galliker est l'un des meilleurs employeurs pour lesquels j'ai travaillé jusqu'à présent, je ne comprends pas tout à fait les retours négatifs, mais peut-être que les gens ont travaillé dans un autre domaine. Je ne vois pas de grand potentiel d'amélioration pour l'instant.

Une entreprise très exemplaire. Bonne communication de la direction du transport au chauffeur en passant par le dispatching. En cas de problème, des solutions sont recherchées. Le salaire est toujours versé à temps. Téléphone portable de l'entreprise avec une très bonne application Galliker.

Nulle part, ça se passe comme ça doit se passer. Si tu as la volonté de travailler et que tu es fiable, tu seras bien traité.

- L'organisation était bonne de mon point de vue - Le service des ressources humaines a toujours une oreille ouverte, ainsi que les supérieurs hiérarchiques - Une bonne infrastructure

Lorsque de nouveaux employés arrivent, par exemple, que le 1er jour, la 1ère semaine est prévue. D'après mon expérience, personne ne savait vraiment quoi faire de moi le premier jour. De plus, je n'avais malheureusement pas encore mon propre lieu de travail et j'ai dû attendre environ un mois.

Excellente ambiance de travail, équipement moderne sur les lieux de travail, missions intéressantes

Pas besoin d'améliorations pour le moment, très satisfait

L'entreprise est très innovante et crée constamment de nouveaux emplois. Employeur sûr, planification de carrière promue. Un lieu de travail moderne, une bonne infrastructure. Les salaires sont déterminés par le marché et équitables.

Avec l'introduction des personnes "MARE", le travail, le résultat, le succès, chaque employé peut contribuer avec de bonnes suggestions. Ce système peut être utilisé encore plus activement.