3 avis
- Le plus récent
- Meilleure note
- Plus basse note
Mauvaise ambiance de travail et horaires flexibles
2.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail1.0
- Opportunités de carrière4.0
17 décembre 2025décembre 2025
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Horaires de travail flexibles - Bureau à domicile
Quels sont les points à améliorer ?
- Garder les bons collaborateurs, ceux qui ont de bonnes performances, et ne pas les licencier de manière arbitraire. - Le processus d'offre doit absolument être accéléré. - La communication interne et externe doit être fortement améliorée. Les clients se plaignent sans cesse. - Pour respecter les processus, il faut plus de collaborateurs. Il y a trop peu de collaborateurs dans chaque service. Les collaborateurs qui ont été licenciés ou qui ont eux-mêmes démissionné ne sont généralement pas remplacés. - Les coûts de production doivent absolument être contrôlés. Les écarts sont trop nombreux et trop importants. - Ne pas définir de nouveaux objectifs en milieu d'année qui ne soient pas réalisables. - Obtenir une augmentation de temps en temps - Plus d'estime envers les collaborateurs avec éventuellement des événements, la création d'une équipe, des félicitations, des ajustements de salaire
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une équipe formidable
4.0
- Salaire et avantages3.0
- Style de management3.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
22 juin 2020juin 2020
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il existe de nombreuses bonnes approches pour l'avenir. J'espère que tout cela va marcher.
Quels sont les points à améliorer ?
Il est probable que des investissements seront réalisés dans l'infrastructure informatique. J'espère que la nouvelle direction l'apportera
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Des tâches passionnantes
2.0
- Salaire et avantages2.0
- Style de management2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
- Opportunités de carrière3.0
12 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il y a toujours des tâches passionnantes et stimulantes dans l'entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
La culture du leadership peut être améliorée. Les conditions d'emploi doivent certainement être adaptées à l'époque actuelle.
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Notes globale
- Style de management2.3
- Salaire et avantages2.7
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail2.7