Kantonsspital Baselland

DAS KSBL ALS ARBEITGEBER Das Kantonsspital Baselland (KSBL) stellt als Zentrumsspital die medizinische Grundversorgung von rund einer Viertelmillion Menschen im Baselbiet sicher. Mit unseren Kliniken und Instituten an den drei Standorten in Liestal, Bruderholz und Laufen bieten wir das volle Angebot erstklassiger medizinischer Leistungen. Als zweitgrösster Arbeitgeber im Kanton Basel-Landschaft beschäftigen wir über 3'000 Mitarbeitende aus verschiedensten Berufen und Kulturen. Unsere Stellenangebote richten sich gleichermassen an Auszubildende, Berufseinsteiger, erfahrene Berufsleute, Spezialisten sowie Wiedereinsteiger. Wir bieten dir eine sinnstiftende Arbeit und einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen: Familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle sind bei uns selbstverständlich. UNSER AUS- UND WEITERBILDUNGSANGEBOT Nicht nur Arbeiten, auch Lernen bei uns eröffnet viele Perspektiven. Mehr als 350 Lernende und Studierende in unterschiedlichen Berufsausbildungen, Studiengängen und Nachdiplomstudiengängen gestalten mit uns den Weg in ihre berufliche Zukunft. In unseren vielfältigen Aus- und Weiterbildungen lernen unsere Nachwuchskräfte, ihre Kompetenzen zu entwickeln und ihre Persönlichkeit in den Spitalalltag einzubringen. SUCHST DU DEINE BERUFLICHE HERAUSFORDERUNG IM GESUNDHEITSWESEN? Bist du ebenso versiert, anpackend, verlässlich und herzlich wie wir? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams. Alle offenen Stellen findest du auf unserer Website. Ist aktuell keine passende Stelle für dich ausgeschrieben? Dann nehmen wir gerne auch deine Initiativbewerbung entgegen. Detaillierte Informationen findest du auf unserer Website. Wir freuen uns auf dich!

Informations clés

79 offres d'emploi

Voir les 79 offres d'emploi

1 avis

Décevant

1.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

05 juin 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je ne peux malheureusement rien dire à ce sujet. L'équipe, qui fonctionnait merveilleusement bien ensemble, a été réduite à 1/5 en l'espace de quelques semaines par des mesures douteuses.

Quels sont les points à améliorer ?

J'ai abordé mon travail avec beaucoup d'enthousiasme et j'ai également apprécié la liberté d'organisation de mon temps avec le home office et la possibilité de planifier à long terme. De nouveaux supérieurs sont arrivés et rien n'a plus fonctionné. Malheureusement, lors des candidatures, l'accent est mis sur l'accumulation de diplômes douteux plutôt que sur l'expérience. Que peut-on améliorer ? Malheureusement, à peu près tout. Cela commence par la protection des données, passe par la communication et les postes de direction, et se termine par la sécurité des patients.

Traduit de l' allemand

Voir l'original

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

Évaluer cette entreprise