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06 janvier 2019
Ancien(ne) employé(e)
Marron
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Rien ! Le salaire n'est pas humain avec un système à 4 quarts de travail 4200 salaire de base ! 4x par mois 12 heures Travail de fin de semaine
Quels sont les points à améliorer ?
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09 novembre 2020
Candidat
Demande de réception de marchandises logistiques
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai eu une réponse une fois. Je pense qu'il est bon de répondre aux questions des candidats. C'est à peu près tout.
Quels sont les points à améliorer ?
J'ai postulé et au bout de deux semaines, on m'a demandé et on m'a répondu que le processus de recrutement serait encore plus long et qu'ils étaient toujours intéressés par mon CV. Le poste n'est plus en ligne et je n'ai reçu aucun commentaire. Il est dommage que vous n'obteniez même pas de répons...
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04 mai 2021
Candidat
Processus de recrutement équitable et transparent
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Processus de candidature transparent et équitable, communication à hauteur de vue, temps de réponse rapide, réponses aux questions avec compétence et rapidité. Programme d'introduction et d'accueil solide.
Quels sont les points à améliorer ?
Jusqu'à présent, aucun potentiel d'amélioration n'a été constaté. Malgré Covid, tout s'est bien passé.
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25 mai 2023
Ancien(ne) employé(e)
Horaires de travail en partie flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La situation ne cesse de se dégrader, les bonnes personnes quittent l'entreprise et il y a toujours plus de personnes moins chères et moins qualifiées. Jusqu'à présent, chaque nouvelle année a apporté son lot de mauvaises choses pour les collaborateurs - les conditions de travail se dégradent de plu...
Quels sont les points à améliorer ?
Le travail en soi n'est pas mauvais et l'ambiance de travail non plus. Il y a parfois de très bons collègues, mais il y a aussi ceux qui ne le sont pas du tout. Il faudrait absolument améliorer le contact entre les supérieurs et les collaborateurs, qui est parfois très mauvais, ou plutôt qui n'est...
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19 mai 2022
Employé(e) actuel(le)
beaucoup de marketing - mauvaise communication
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
des produits utiles et parfois de bons collègues de travail, si on n'est pas critique, un travail relativement sûr
Quels sont les points à améliorer ?
Inertie - système introspectif , dynamique pure , non seulement chez les ouvriers de production mais aussi à l'étage des tapis
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19 avril 2022
Candidat
Super processus de candidature avec de supers participants aux entretiens
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise familiale mondiale qui veut se préparer pour l'avenir
Quels sont les points à améliorer ?
Nulle part en fait, c'était toujours très agréable et ciblé
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24 novembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Le secret d'un travail passionnant et utile
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
processus de recrutement efficace et transparent, temps d'intégration suffisant, y compris des onboardings utiles, culture de travail serviable et humaine (possibilité de faire des erreurs et d'en tirer des enseignements), domaine d'activité intéressant, utile et international, processus bien docume...
Quels sont les points à améliorer ?
La notoriété de l'employeur peut être optimisée, les processus au sein de l'entreprise sont parfois plutôt longs en raison d'un domaine d'activité très réglementé.
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07 septembre 2021
Employé(e) actuel(le)
Top employeur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Des tâches et des projets passionnants, des personnes serviables et amicales, une coopération internationale, une bonne ambiance de travail, des horaires de travail flexibles.
Quels sont les points à améliorer ?
A mon avis, l'entreprise est encore trop peu connue sur le marché du travail.
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