Bellini Personal AG

4.6(27 avis)
diallon – Bellini Personal AG ist einer der führenden Vermittlern von Fachkräften für Jobs im Callcenter, Sales und in kaufmännischen Berufen. Für Arbeit Suchende sind wir ein verlässlicher Partner. Am besten, Sie senden uns Ihre Bewerbung online oder per Post. Oder Sie rufen direkt in unserer Agentur an und vereinbaren einen Termin für ein persönliches Gespräch.

Informations clés

Les avantages de Bellini Personal AG

Accès à la formation

Rémunération des heures supplémentaires

Travail à temps partiel

Congé sans solde possible

Kununu Top Company

Coaching personnel

Facilement accessible en transports en commun

Pôles

diallon – Bellini Personal AG

diallon – Bellini Personal AG est l'un des principaux cabinets de recrutement de personnel qualifié pour des postes dans les centres d'appels, la vente et les métiers commerciaux. Nous sommes un partenaire fiable pour les demandeurs d'emploi.

13 offres d'emploi

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27 avis

Bonne ambiance de travail et horaires flexibles

5.0

  • Salaire et avantages
    3.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

16 juillet 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai été placée très rapidement, tout en étant respectée et perçue comme une personne à la recherche d'un emploi. La gentillesse peut toujours faire la différence :) Merci !!!

Quels sont les points à améliorer ?

A été rapidement mis en relation avec un emploi par Diallon. Que peut-on espérer de plus en tant que demandeur d'emploi ? Merci encore !!!

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Excellent service et soutien humain

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

11 avril 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellent service et soutien professionnel. Le processus avec le recruteur était absolument sans faille et efficace. Monsieur Hutter s'est occupé de mes demandes avec un grand engagement et des connaissances spécialisées. Sa réaction rapide et sa communication transparente m'ont donné un sentiment de sécurité et de confiance. Je suis extrêmement satisfaite de la procédure et je peux définitivement recommander Monsieur Hutter. Un grand merci pour ce suivi de première classe.

Quels sont les points à améliorer ?

Dans l'ensemble, je suis très satisfaite de l'encadrement et je peux recommander sans réserve le bureau du personnel.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Un bon employeur

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

20 juillet 2023

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai une très bonne impression de cette entreprise. J'ai surtout remarqué que M. Modrusan est une très bonne personne de contact, toujours à l'écoute et très serviable. Je peux recommander M. Modrusan à tous les demandeurs d'emploi. Vous êtes au bon endroit.

Quels sont les points à améliorer ?

Je ne vois pas de points à améliorer, car j'ai toujours eu une bonne impression.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Voir les 27 avis

Notes globale

4.6
Basé sur 27 avis
5 étoiles85%4 étoiles4%3 étoiles4%2 étoiles0%1 étoile7%
  • Style de management
    4.7
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    4.7

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