Aligro (Demaurex & Co AG)

Arbeiten bei ALIGRO ALIGRO ist ein unabhängiges Familienunternehmen, in dem alle Mitarbeitenden zählen und Initiative ergreifen können, um den Lauf der Entwicklungen zu beeinflussen und somit die Kundenzufriedenheit zu fördern. Als anerkanntes Unternehmen im Lebensmittelbereich richtet sich ALIGRO nicht nur an Gastronomen und Detailhändler, sondern auch an Privatkunden, was es zu einem einzigartigen Anbieter auf dem Schweizer Markt macht – nicht zuletzt dank seiner 14 Verkaufsstellen in der Deutsch- und Westschweiz. Nebst seinem Sortiment und seiner Preispolitik, die beide besonders attraktiv sind, legt ALIGRO besonderen Wert auf die Kundenpflege. ALIGRO ist ausserdem ein standhaftes und ambitioniertes Unternehmen, das mit über 1000 Mitarbeitenden das Ziel verfolgt, sich unter Berücksichtigung der sich verändernden Kundenbedürfnisse weiterzuentwickeln. Die Werte von ALIGRO Wir sind für unsere Kunden da: Der Kunde steht an erster Stelle. Versetzen Sie sich in die Lage des Kunden und fragen Sie sich: «Werde ich gut bedient?». Wir streben nach erstklassiger Leistung: Versetzen Sie sich in die Lage des Chefs und stellen Sie sich folgende Fragen: Habe ich mein Bestes gegeben? Kann ich noch etwas verbessern? Kann ich mehr Geld verdienen? Kann ich noch mehr Einsparen? Kann ich die Kosten senken? Kann ich eine Initiative ergreifen oder gar ein Risiko eingehen? Wir respektieren die anderen: Versetzen Sie sich in die Lage des anderen und stellen Sie sich die Frage: Möchte ich, dass jemand so mit mir spricht, dass jemand mich so behandelt? Wir handeln mit Ehrlichkeit und Integrität: Es ist ein notwendiges Grundelement für die Arbeit in unserem Unternehmen wie auch für das Zusammenleben in der Gesellschaft. Wir möchten mit Kollegen zusammenarbeiten, die zuverlässig sind und auf die man sich verlassen kann. 14 Verkaufsstellen in der Schweiz: ALIGRO ist mit 14 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz vertreten: Bern, Pratteln, Emmen, Spreitenbach, Schlieren, Brüttisellen, Frauenfeld, Gossau SG, Rapperswil-Jona, Wangs-Sargans, Matran, Sitten, Chavannes-Renens, Genf.

Informations clés

5 avis

Il est urgent d'agir en matière de leadership et de climat de travail

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

12 mai 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Malheureusement, je n'ai pas pu identifier, pendant mon passage dans cette entreprise, d'aspects positifs notables allant au-delà des exigences de base. Les salaires sont versés dans les délais, mais les lacunes structurelles l'emportent largement.

Quels sont les points à améliorer ?

Impression générale : à mon avis, il est urgent d'améliorer le respect des normes et des procédures internes. Un examen impartial des processus serait recommandé. Salaire : j'ai trouvé la rémunération très faible et peu valorisante. Perspectives de carrière : j'ai l'impression que les possibilités d'évolution dépendent fortement des relations personnelles et moins des qualifications professionnelles. Style de management : J'ai trouvé le style de management peu professionnel et peu encourageant. Il manque une gestion du personnel moderne et respectueuse. Ambiance et conditions de travail : J'ai trouvé l'ambiance très pesante. À mon avis, les relations respectueuses entre collègues n'étaient pas suffisamment encouragées, ce qui a fortement nui à l'atmosphère de travail.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Bonne ambiance de travail et collègues sympathiques

5.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatDurée indéterminée

05 octobre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Le travail chez ALIGRO est varié et le contact avec les clients est agréable. Les équipes sont sympathiques et se soutiennent mutuellement, ce qui rend le travail agréable.

Quels sont les points à améliorer ?

Je trouve qu'ALIGRO offre un bon environnement de travail et des tâches intéressantes. Je vois surtout un potentiel d'amélioration dans les formations internes et l'initiation des nouveaux collaborateurs. Si l'on proposait davantage de soutien dans ce domaine, on pourrait travailler plus rapidement de manière autonome et sûre.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Très bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

28 août 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une bonne atmosphère. La direction nous soutient autant qu'elle le peut.

Quels sont les points à améliorer ?

On s'adresse à des professionnels/business mais aussi à des clients privés. On peut travailler de manière indépendante.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.4
Basé sur 5 avis
5 étoiles60%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile40%
  • Style de management
    2.8
  • Salaire et avantages
    2.8
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0

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