ATEFOS AG/SA

14 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

des exigences professionnelles, des compétences douces et de la personnalité

5.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatDurée indéterminée

18 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

atefos est absolument recommandable. Le processus de recrutement est très professionnel et conçu pour générer le meilleur jumelage pour l'employeur potentiel et le candidat. L'accent n'est pas seulement mis sur les certificats et l'expérience de l'industrie - l'employeur potentiel peut compter sur le fait qu'il obtient des personnalités qui s'intègrent dans l'entreprise et peuvent être utilisées avec succès.

Quels sont les points à améliorer ?

La médiation est basée sur la confiance. Confiance que - si ce n'est que les Dont's évidentes sont données - ne vise pas à détecter et à comparer les vulnérabilités. C'est un facteur essentiel pour une médiation réussie.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Partenaire compétent

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

18 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Processus de demande clairement structuré. Grand réseau (que je peux juger dans le domaine de la construction mécanique suisse). Conseil et soutien compétents en matière de planification de carrière.

Quels sont les points à améliorer ?

En tant que candidat / matière première pour une agence de recrutement, j'aimerais avoir plus d'informations sur le développement des entreprises dans lesquelles je pourrais être placé. Je veux dire, par exemple, la restructuration ou la croissance d'entreprises dans lesquelles des opportunités passionnantes pourraient se présenter pour moi à l'avenir.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Le placement est très sérieux à un niveau élevé

4.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    4.0
  • Délai de réponse
    4.0
CandidatDurée indéterminée

17 avril 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La candidature spontanée a été suivie très rapidement (1-2 jours plus tard) d'un premier retour d'information avec la demande d'un entretien personnel sur place. Le processus de demande était clairement indiqué. Vous vous sentez en de bonnes mains. Les emplois proposés correspondent tous au profil de candidature, ce qui a finalement mené à une conclusion positive. L'agence pour l'emploi est très sérieuse et de haut niveau. Peut être recommandé avec une très bonne conscience.

Quels sont les points à améliorer ?

Aucune amélioration n'est nécessaire pour le moment. Le processus de candidature est clairement structuré, la communication est ouverte et les emplois/entreprises sont très bien sélectionnés.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Mandat

Candidat

01 novembre 2018

On dit que vous avez des mandats exclusifs. L'information sur le poste et l'entreprise est plus que médiocre. Ce n'est pas grave. Je suis déçu....

Traduit de l' allemand

Commentaire de l'employeur

24 avril 2019

Il est vrai qu'en plus des postes ou des publications spécifiques au mandat, nous recherchons également des profils de candidats spécifiques indépendamment du mandat. Toutefois, ces publications sont clairement marquées et le texte de sorte que ce fait ne peut pas échapper au lecteur attentif du tout. C'est absolument transparent et honnête de notre part, vous n'avez qu'à lire et non à survoler. ATEFOS ne prétend jamais avoir un mandat si ce n'est pas le cas Dr. Carl Hug / Managing Partner

Traduit de l' allemand

Notes globale

4.4
Basé sur 14 avis
5 étoiles79%4 étoiles7%3 étoiles0%2 étoiles7%1 étoile7%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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