Die Evergreen Human Resources AG ist ein dynamisches und vielseitiges Personaldienstleistungsunternehmen, das für eine persönliche Beratung steht uns Sie professionell bei Ihrer Stellensuche unterstützt.
Sei es beim Planen Ihres nächsten Karriereschrittes oder beim Finden einer neuen, spannenden Herausforderung – wir verhelfen Ihnen zu neuen Perspektiven!
Für Unternehmen sind wir der zuverlässige Partner für massgeschneiderte HR-Dienstleistungen mit hohem Qualitätsfokus. In der Selektion von Fach- und Führungskräften (Executive Search, Vermittlung von Fest- und Temporärstellen, Payrolling Services) profitieren Kunden von unserer langjährigen Expertise in der Gewinnung und Betreuung von Personal. Wir setzen auf starke, langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen beruhen.
Enfin un recruteur avec de la classe. Pas de remplissage de postes inadaptés, les offres d'emploi ont toujours répondu à mes exigences. Communiquer ouvertement et directement, donner des conseils sur le CV et soutenir la préparation à l'entretien d'embauche par des conseils et des contributions. Bravo, je reviens vers vous avec plaisir !
Quels sont les points à améliorer ?
Aucun : se sentait bien entretenu tout autour ! J'ai aussi eu des commentaires sur le contenu des témoignages, mes papiers.
Traduit de l' allemand
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Les besoins du candidat passent en premier !
4.0
Description du poste
Processus de candidature
Réponse personnalisée
5.0
Délai de réponse
CandidatDurée indéterminée
07 juin 2019juin 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Très personnelle et cordiale, l'entreprise se concentre sur les intérêts du candidat et lui donne de précieux conseils pour une bonne apparence ! Veuillez me contacter à nouveau si je suis à la recherche de quelque chose de nouveau.
Quels sont les points à améliorer ?
A été contacté à l'époque par Evergreen via Jobs.ch - bien que l'offre ne correspondait pas vraiment à mes besoins de recherche. Rétrospectivement, cependant, on a très bien répondu aux besoins. Par conséquent, peut-être déjà depuis le début de mettre ce point à la première place.
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Aucun processus clair
2.0
Description du poste
3.0
Processus de candidature
1.0
Réponse personnalisée
1.0
Délai de réponse
1.0
CandidatDurée indéterminée
08 mars 2019mars 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ne jamais recevoir de feedback après une application. Après ma demande téléphonique après environ 14 jours, ils reçoivent l'information qu'ils ne savent pas du tout si l'entreprise en question est toujours à la recherche de quelqu'un. Ils éclairciraient la situation et me le feraient savoir encore une fois. - L'annonce, cependant, était affichée chaque semaine sur Internet à nouveau. - Je n'ai jamais reçu de réponse d'Evergreen.
Quels sont les points à améliorer ?
Donner des processus clairs concernant les commandes, les annonces et la rétroaction.