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Un excellent employeur qui place l'humain au cœur de ses préoccupations
5.0
- Salaire et avantages4.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière4.0
11 septembre 2026septembre 2026
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance est conviviale et collégiale, on s'y sent rapidement à l'aise. Elle favorise la concentration, mais aussi les échanges spontanés. L'environnement est stimulant, on a envie de fournir un travail de qualité. On peut compter les uns sur les autres ici, et l'équipe ressemble davantage à une famille qu'à une équipe classique. De l’extérieur, presque personne ne nous connaît, et beaucoup sont surpris par la diversité des environnements dont nous nous occupons, du secteur financier au secteur public en passant par l’industrie. Pour de nombreux clients, nous sommes leur service informatique ou leur spécialiste dans un domaine particulier, parfois depuis 10 ou 15 ans. Personne ne reste aussi longtemps simplement pour une belle image de marque, mais parce que cela fonctionne et parce que nous donnons des conseils honnêtes et indépendants des fabricants. Ceux qui travaillent ici apprennent à connaître les environnements au fil des années et les font évoluer, au lieu de passer d’un projet à l’autre. Grâce à la flexibilité des horaires de travail, il est très facile de concilier vie professionnelle et vie privée. Si un événement personnel survient, on bénéficie d’une grande compréhension. Il y a des heures supplémentaires en cas d’urgence ou de charge de travail importante, mais ce n’est pas la norme. Le style de management est constructif, honnête, direct et valorisant. Je bénéficie d’un soutien, tant vis-à-vis des clients qu’en interne. La reconnaissance et les retours d’expérience sont réguliers, les conseils m’arrivent là où j’en ai besoin ou lorsque je les sollicite, et pour le reste, on me fait largement confiance. Les missions sont exigeantes et variées, et on voit immédiatement l’impact de son travail. Ceux qui aiment réfléchir et apporter des idées peuvent ici faire bouger les choses, même au-delà de leur propre domaine. Cela demande de la responsabilité personnelle et de l’initiative, mais c’est aussi ce qui rend ce travail passionnant.
Quels sont les points à améliorer ?
Les étapes classiques de la carrière sont claires, mais en contrepartie, on se voit très vite confier de nombreuses responsabilités et on peut s'épanouir dans ses propres projets. Le salaire est intéressant, auquel s’ajoute une prime d’équipe si l’année est bonne. Les avantages sociaux, en revanche, se situent largement dans les limites légales. On aménage soi-même son poste de travail à domicile, mais on bénéficie en contrepartie d’une allocation de communication généreuse pour le téléphone portable et Internet.
Traduit de l' allemand
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Travail passionnant au sein d'une équipe jeune et ouverte
5.0
- Salaire et avantages5.0
- Style de management5.0
- Ambiance et conditions de travail5.0
- Opportunités de carrière5.0
13 février 2019février 2019
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La chose la plus importante est certainement le travail passionnant et varié. Grâce à la petite équipe, vous pouvez souvent vous impliquer vous-même et une communication ouverte en est un exemple. C'est une équipe jeune et c'est amusant de travailler ici, une atmosphère de travail agréable et ouverte et tout le monde a beaucoup de liberté avec une équipe jeune, des tâches passionnantes et variées avec des clients intéressants, une communication ouverte et honnête, les employés sont constamment informés des nouveautés, les questions critiques sont bienvenues.
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise est en pleine mutation, mais vous pouvez aussi avoir votre mot à dire sur beaucoup de choses.
Traduit de l' allemand
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