Point Solutions

Point Solutions ist ein Schweizer IT-Dienstleister mit Sitz in Steinhausen. Seit 2009 begleiten wir KMU in den Bereichen Managed Services, Modern Workplace, Cloud, Security und IT-Infrastruktur. Mit unserer eigenen Schweizer vCloud-Plattform und modernen Technologien sorgen wir dafür, dass die IT unserer Kunden sicher, zuverlässig und langfristig betrieben werden kann. Wir übernehmen Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb geschäftskritischer IT-Systeme und verstehen uns als langfristiger Partner, der mitdenkt und Verantwortung übernimmt. Wir sind überzeugt, dass starke Teams mehr erreichen als Einzelkämpfer. Deshalb unterstützen wir uns gegenseitig, teilen unser Wissen und ziehen auch in anspruchsvollen Situationen an einem Strang. Wer Verantwortung übernehmen, Neues lernen und gemeinsam mit einem motivierten Team etwas bewegen möchte, ist bei uns genau richtig. Weiterbildung, persönliche Entwicklung und ein unkompliziertes Miteinander gehören für uns genauso dazu wie gemeinsame Erlebnisse neben dem Arbeitsalltag.

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2 avis

Un excellent employeur qui place l'humain au cœur de ses préoccupations

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

11 septembre 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance est conviviale et collégiale, on s'y sent rapidement à l'aise. Elle favorise la concentration, mais aussi les échanges spontanés. L'environnement est stimulant, on a envie de fournir un travail de qualité. On peut compter les uns sur les autres ici, et l'équipe ressemble davantage à une famille qu'à une équipe classique. De l’extérieur, presque personne ne nous connaît, et beaucoup sont surpris par la diversité des environnements dont nous nous occupons, du secteur financier au secteur public en passant par l’industrie. Pour de nombreux clients, nous sommes leur service informatique ou leur spécialiste dans un domaine particulier, parfois depuis 10 ou 15 ans. Personne ne reste aussi longtemps simplement pour une belle image de marque, mais parce que cela fonctionne et parce que nous donnons des conseils honnêtes et indépendants des fabricants. Ceux qui travaillent ici apprennent à connaître les environnements au fil des années et les font évoluer, au lieu de passer d’un projet à l’autre. Grâce à la flexibilité des horaires de travail, il est très facile de concilier vie professionnelle et vie privée. Si un événement personnel survient, on bénéficie d’une grande compréhension. Il y a des heures supplémentaires en cas d’urgence ou de charge de travail importante, mais ce n’est pas la norme. Le style de management est constructif, honnête, direct et valorisant. Je bénéficie d’un soutien, tant vis-à-vis des clients qu’en interne. La reconnaissance et les retours d’expérience sont réguliers, les conseils m’arrivent là où j’en ai besoin ou lorsque je les sollicite, et pour le reste, on me fait largement confiance. Les missions sont exigeantes et variées, et on voit immédiatement l’impact de son travail. Ceux qui aiment réfléchir et apporter des idées peuvent ici faire bouger les choses, même au-delà de leur propre domaine. Cela demande de la responsabilité personnelle et de l’initiative, mais c’est aussi ce qui rend ce travail passionnant.

Quels sont les points à améliorer ?

Les étapes classiques de la carrière sont claires, mais en contrepartie, on se voit très vite confier de nombreuses responsabilités et on peut s'épanouir dans ses propres projets. Le salaire est intéressant, auquel s’ajoute une prime d’équipe si l’année est bonne. Les avantages sociaux, en revanche, se situent largement dans les limites légales. On aménage soi-même son poste de travail à domicile, mais on bénéficie en contrepartie d’une allocation de communication généreuse pour le téléphone portable et Internet.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Travail passionnant au sein d'une équipe jeune et ouverte

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

13 février 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La chose la plus importante est certainement le travail passionnant et varié. Grâce à la petite équipe, vous pouvez souvent vous impliquer vous-même et une communication ouverte en est un exemple. C'est une équipe jeune et c'est amusant de travailler ici, une atmosphère de travail agréable et ouverte et tout le monde a beaucoup de liberté avec une équipe jeune, des tâches passionnantes et variées avec des clients intéressants, une communication ouverte et honnête, les employés sont constamment informés des nouveautés, les questions critiques sont bienvenues.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise est en pleine mutation, mais vous pouvez aussi avoir votre mot à dire sur beaucoup de choses.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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