Jost Elektro AG Brugg

Jost Elektro AG steht seit über 65 Jahren für zuverlässige Elektrokompetenz in der Region Aargau und Solothurn. Mit rund 160 Mitarbeitenden an mehreren Standorten realisieren wir Projekte in den Bereichen Elektroinstallationen, Service & Unterhalt, Automation, Voice & IT sowie Planung für Privatkunden, Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber. Was uns auszeichnet? Ein familiäres Umfeld, moderne Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team, das zusammenhält. Bei uns treffen langjährige Erfahrung und moderne Technologien aufeinander. Wir fördern Eigenverantwortung, Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten aktiv und bieten unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und wachsen kann. Als Ausbildungsbetrieb investieren wir gezielt in die Zukunft und begleiten Lernende mit einem eigenen Ausbildungskonzept und erfahrenen Berufsbildnern. Ob auf der Baustelle, im Servicefahrzeug oder im Büro, bei Jost Elektro AG arbeiten Menschen, die anpacken, mitdenken und gemeinsam etwas bewegen wollen. Unsere Bereiche: * Elektroinstallationen * Service & Unterhalt * Automation * Voice & IT * Planung * Elektromobilität Standorte: Brugg, Baden-Dättwil, Frick, Aarau, Seon, Wildegg und Olten www.jostelektro.ch

Informations clés

Les avantages de Jost Elektro AG Brugg

Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension

Fruits gratuits

Accès à la formation

Rémunération des heures supplémentaires

Places de parking disponibles

Semaine de 40 heures

Assurance accident

Afterwork du vendredi

Smartphone professionnel

Travail à temps partiel

Congé sans solde possible

Indemnité kilométrique

Rabais pour les collaborateurs

Boissons gratuites

Horaires de travail flexibles

Facilement accessible en transports en commun

Véhicule de fonction (dépend de la fonction)

Warum Jost Elektro AG?
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1 avis

L'emploi fantôme

2.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatDurée indéterminée

02 mars 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Comme je l'ai dit, tout s'est bien passé jusqu'au premier entretien d'embauche. Ensuite, plus de nouvelles.

Quels sont les points à améliorer ?

Après le premier entretien, nous avions convenu d'une journée d'essai. Il me contacterait pour fixer un rendez-vous. Après plus d'une semaine sans réponse, je me suis renseigné par téléphone. La réponse a été qu'ils avaient encore besoin d'un peu de temps et qu'ils me contacteraient. Depuis, plus de nouvelles.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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