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sdplus holding sa

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Télétravail possible+7...

Lausanne

11 - 20 employé.e.s

Vous cherchez à vous accomplir professionnellement au sein d’un groupe à taille humaine? Nous saurons vous convaincre !


Nous valorisons au sein de nos sociétés la responsabilisation, les compétences et la polyvalence.


Soucieux de l’épanouissement et du développement technique et personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, nous offrons un environnement de travail flexible et des conditions d’engagement attractives.


Dans le but de promouvoir un équilibre optimal entre la vie personnelle et professionnelle, la plupart de nos postes offrent la flexibilité d'un taux d'occupation à temps plein ou à temps partiel ainsi que la possibilité de télétravailler.


Historique

Fondé il y a plus de 65 ans par Messieurs Schindelholz et Dénériaz, le groupe “sd” s’est implanté au fil des années sur l’ensemble du territoire de la Suisse romande. Dans les années 90, le groupe renonce à ses activités de construction et de promotions immobilières pour se recentrer sur l’ingénierie civile.


Depuis 20 ans, porté par un développement organique régulier et des acquisitions ciblées, le groupe vit une croissance maîtrisée de ses effectifs et activités.


Unies sous l’appellation sdplus à partir de 2010 nos cinq entités (sd ingénierie – biol conseils – sittel consulting – planeo conseils – geolutions) offrent des compétences complémentaires et une présence dans toute la suisse romande.

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COGESTIM SA

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Lausanne

101 - 250 employé.e.s

Cogestim, un acteur majeur de l’immobilier dans le canton de Vaud pour un service de proximité

Parce que notre savoir-faire repose sur plus de 80 ans d’expérience, une parfaite connaissance du marché immobilier vaudois et des collaborateurs aguerris et véritablement investis, nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un accompagnement sur mesure englobant des prestations techniques, financières et juridiques. La proximité, l'éthique et le respect, la qualité, le conseil, la confiance, la discrétion et la neutralité sont également au cœur des relations que nous entretenons avec l’ensemble de notre clientèle.

Travailler chez Cogestim c’est évoluer dans un environnement prônant le respect, que cela soit entre collaborateurs ou avec nos différentes parties prenantes. En acteur immobilier de référence, chaque collaborateur possède un rôle crucial: offrir un service de qualité répondant à un besoin de première nécessité, le logement.

Employeur à taille humaine
, avec une culture d’entreprise familiale, tout en disposant des atouts d’un groupe de 140 collaborateurs, nous proposons des fonctions variées, des outils modernes ainsi qu'un cadre de travail stimulant et formateur, favorisant l’équilibre vie privée – vie professionnelle.

Cogestim intègre de nombreux métiers aux tâches diversifiées permettant d’offrir à notre clientèle un service immobilier complet.


Nos atouts employeur:

5 semaines de vacances
Horaires variables
Sensibilité à l’équilibre vie professionnelle / vie privée
Entreprise à l’écoute de ses collaborateurs et axée sur l’humain
Outils de travail modernes
Entreprise formatrice
Bonnes couvertures en accident et perte de gain maladie avec prise en charge des cotisations à 100% par l’employeur
Complément LPP pour la partie risque
Evénements récréatifs, sportifs et surprises
Espaces de travail modernes et agréables
Eau et boissons chaudes à discrétion

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