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29 juillet 2018

Ancien(ne) employé(e)

Plutôt d'être découragé

Le contact est agréable tant que vous travaillez et que vous dites "oui" à tout. La direction de l'usine fait ce que vous pensez, tant que les chiffres sont corrects, tout est évidemment permis. L'apparence extérieure (image, etc.) est très bonne mais ne correspond malheureusement pas à la pratiqu...

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18 juin 2018

Candidat

"Trial Works"

Malheureusement, je n'ai pas lu les mails ce jour-là, et j'ai reçu l'annulation dans la boîte aux lettres en même temps que le jour de la répétition. Seulement personne ne m'a dit que (consciemment ?) là (le voyou qui pense le mal) l'équipage était surpris que je ne vienne pas d'une compagnie tempor...

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25 septembre 2018

Ancien(ne) employé(e)

compter les numéros

Malheureusement pour l'employeur, la seule chose qui compte, ce sont les chiffres. Les employés ne sont pas traités correctement. Si tu n'acceptes pas ça, tu dois partir. Triste mais vrai.

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19 octobre 2018

Employé(e) actuel(le)

Climat de travail particulier, bas salaires, bonnes heures de travail

Le climat de travail n'est pas toujours bon, les salaires sont très bas mais les heures de travail sont bonnes.

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12 janvier 2018

L'équipe était super. Mais la façon dont les employés sont traités est plutôt discutable avec les mesures d'austérité. Et les entreprises ne font pas attention à la façon dont le patron dirige le magasin. Tant que les chiffres sont exacts, ils le laissent faire ce qu'il veut. C'est vraiment dommage.

Traduit de l' allemand

28 décembre 2017

La philosophie d'entreprise annoncée n'est pas vécue. Au moins là où j'étais. L'équipe a travaillé. Le leadership est douteux. Dommage, j'attendais plus d'une si grande entreprise.

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04 janvier 2018

Il n'est jamais ennuyeux - bonne cohésion d'équipe - grands supérieurs - les langues étrangères peuvent être utilisées

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03 janvier 2018

Après avoir terminé mes études à l'école de gestion hôtelière, j'ai rejoint le groupe SV en tant qu'assistant-gérant de restaurant et j'ai acquis ma première expérience de gestion. Mes supérieurs m'ont toujours impliquée et m'ont ainsi interpellée et encouragée. Je vous remercie beaucoup.

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09 juin 2021

Ancien(ne) employé(e)

Entreprise familiale

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'avais beaucoup de liberté dans l'entreprise car mes chiffres étaient toujours bons, donc principalement la productivité et le coût des marchandises. Je pouvais faire mes propres horaires de travail tant que tout fonctionnait.

Quels sont les points à améliorer ?

L'entreprise prétend être favorable aux familles, mais ce n'est pas le cas ! Dans d'autres entreprises, il existe des allocations familiales en plus des allocations familiales et si l'enfant est malade plus d'une fois par an, ce qui peut être 2 ou 3 fois avec des enfants, vous avez une conversation...

Traduit de l' allemand

04 janvier 2018

L'organisation est en mouvement, la marge de manœuvre est grande=), malgré la structure de l'entreprise, une culture cordiale et innovante.