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SCHEUCHZER SA est spécialisée dans l’entretien et la réfection mécanisés des voies ferrées.

Avec la particularité de concevoir, fabriquer et exploiter des machines à la pointe de l’innovation, nous offrons une palette complète de moyens capables de répondre à l'évolution des besoins de ses clients suisses et européens. 

Les connaissances accumulées sur les chantiers permettent le développement et la construction de machines qui mettent en œuvre des systèmes toujours plus performants et respectueux de l'environnement tout en s’adaptant aux conditions topographiques les plus complexes.

SCHEUCHZER SA en un clin d'œil

• 60 machines 
• Un site de 30'000 m2 à Bussigny
• 22'000 pièces de rechange

• Env. 500 employés, dont :
• 50 ingénieurs et développeurs 
• 400 collaborateurs pour les chantiers et ateliers

• 4 halles de maintenance
• Service de dépannage 24/7
• 365 jour/an de service aux clients

NOS VALEURS

Professionnalisme
Basé sur une formation approfondie, un savoir-faire performant et une gestion des compétences systématique, notre professionnalisme se traduit par la rigueur et la fiabilité. Il s'agit en effet de garantir la sécurité de millions d'usagers et de nos collaborateurs. 

Crédibilité
Essentielles aux rapports de confiance, notre constance et notre loyauté à l'égard de nos clients et de nos fournisseurs constituent l'assise de notre crédibilité et de notre valeur. 

Innovation
Scheuchzer SA est un gage de savoir-faire, une garantie de qualité. La spécificité de notre métier impose des solutions originales et donc nouvelles. Nous encourageons la créativité technique pour développer et construire des machines adaptées aux spécificités du marché. 

Travail d'équipe
Nous encourageons un climat d'ouverture, de collaboration et de respect. Nous reconnaissons les idées de tous et encourageons la contribution de chacun. 

Communication
Scheuchzer SA communique de manière ouverte et ciblée. Chaque responsable d'équipe est à disposition pour toutes les questions posées par les collaborateurs.

Eine starke Institution im Seetal - Leistungsübersicht für Mitarbeitende Mitarbeiterfreundlich • 5 Ferienwochen bis 50 Jahre, 6 Ferienwochen von 50 bis 60, 7 Wochen ab 60 • 11 bezahlte Feiertage pro Jahr • Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende • Dienstjubiläen ab 10 Jahren • Gratisparkplätze • Personalabend Gesundheitsbewusst • Mineralwasser und Kaffee kostenlos • Znüni und Pausengetränk kostenlos • Mittagessen zu Sonderkonditionen (CHF 10.– pro Mahlzeit inkl. Getränke) • Vorzugskonditionen im MTC – Fitness Sozial • Eigene Ombudsstelle für Mitarbeitende, Bewohnende und Angehörige • Familienzulage von CHF 250. – abgestuft nach Pensum Finanziell attraktiv • 55 % Kostenbeteiligung des Arbeitgebers bei den Beiträgen der beruflichen Vorsorge • Bezahlte Znüni Pause von 15 min täglich • Vergünstigte Mobile Tarife bei der Swisscom und Sunrise • Jährlicher REKA Bezug von max. CHF 1‘000. – mit 20 % Ermässigung • Kollektivrabatt bei Krankenkassen • Attraktive Vermittlungsprämie für Neuanstellungen • Finanziell unterstützte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten