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Fondation de Nant

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Corsier s/Vevey

251 - 500 employé.e.s

La Fondation de Nant organise l’ensemble des soins psychiatriques publiques de l’Est vaudois. Elle assume une mission de santé publique à la demande de l’Etat de Vaud. Ses services de soins sont ouverts à tous, enfants, adolescents, adultes et personnes âgées habitant les districts d’Aigle, de Lavaux-Oron et de la Riviera-Pays-d’Enhaut.

La Fondation de Nant est membre de la Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHV), organe faîtier des hôpitaux régionaux vaudois reconnus d'intérêt public. Elle fait également partie du Réseau Santé Haut-Léman qui regroupe les partenaires de la santé de la Riviera et du Pays-d'Enhaut avec ceux du Chablais vaudois et valaisan.

La Fondation de Nant - Secteur psychiatrique de l'Est vaudois offre des conditions de travail attractives. Elle emploie quelque 430 collaborateurs prioritairement dans les professions de la santé, du social, de la gestion, de l'intendance, de la cuisine.


Un environnement pluridisciplinaire enrichi par l'origine multiple des professionnels venant de 25 pays.


Avantages:
  • Institut de Formation Reconnu
    De nombreuses formations sont disponible sur notre site.
  • Rabais de Flotte / Pompe à essence (sans Plomb 95) disponible a prix préférentiel
  • Le télétravail peut être proposé pour les métiers compatibles
  • Une cafétéria est disponible sur le principal site de l'hôpital et les autres sites disposent de pet
    le prix du menu est de 9.-
  • Gratuit sur le site de l'hôpital ainsi qu'à l'Espace Santé Rennaz. Les autres sites sont accessibles
  • Environ 5 jours de récupération par année pour compenser l'horaire hebdomadaire de 42h30
  • Plan LPP à choix
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Sympany

Assurances

Basel

501 - 1 000 employé.e.s

Sympany. Richtig gut versichert. Sympany ist im Kranken- und Unfallversicherungsgeschäft sowie im Sach- und Haftpflichtversicherungsgeschäft aktiv und hat ihren Hauptsitz in Basel. Rund 600 Mitarbeitende setzen sich für über 260'000 Privatkunden und etwa 4'500 Firmen ein. Das Leben sollte wieder einfacher werden. Daran arbeiten wir tagtäglich, stets unseren Unternehmenswerten «begeistert, unternehmerisch, veränderungswillig und wertschätzend» verpflichtet. An ihnen orientieren wir uns bei jedem Kontakt mit Kundinnen und Kunden, mit Geschäftspartnern und intern mit Kolleginnen und Kollegen. Wir fördern unsere Mitarbeitenden, bieten Vergünstigungen und soziale Sicherheit und sorgen mit familienfreundlichen und modernen Arbeitszeitmodellen dafür, dass sie Beruf und Familie unter einen Hut bekommen. So macht Arbeiten Spass. Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten gibt es bei Sympany in vielen Bereichen. Ob Ausbildung oder Führungsposition, im Backoffice oder an der Verkaufsfront, als IT-Spezialistin oder Kundenberater: Wir setzen auf Sie als Mensch. Mit Ihren persönlichen Stärken und Ihrer Qualifikation erweitern Sie das Spektrum von Sympany. Sympany setzt sich für ein gleichwertiges Miteinander der Geschlechter, Generationen und Kulturen ein. Wir sind alle per Du, nehmen gemeinsam an Sportevents teil, treffen uns am Tischkicker und feiern Mitarbeiteranlässe. Das schweisst zusammen. Schon gewusst? Als faire Versicherung zahlt Sympany ihren Kundinnen und Kunden bereits seit 2016 Überschüsse in der Zusatzversicherung zurück. Überschüsse entstehen, wenn die Kosten für medizinische Behandlungen deutlich tiefer ausfallen, als bei der Prämienfestsetzung erwartet. Besuchen Sie uns online!
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501 - 1 000 employé.e.s

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