Numbrs Personal Finance AG

3.5(8 avis)
Numbrs gehört zu den führenden und best finanzierten FinTechs weltweit. Es ist unsere Vision, die global führende Technologieplattform in der Finanzdienstleistungsindustrie zu bauen. Unser Produkt - die Banking App “Numbrs” - gehört bereits heute zu den meistgenutzten und bestbewerteten Finanz-Apps in Deutschland.

Informations clés

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8 avis

Des collègues très intelligents et des projets intéressants

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

21 août 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Processus de demande très rapide. Il a commencé il y a quelques mois et ne peut se plaindre de rien. De nombreux processus et documents en général que chaque nouvel employé doit lire pendant le temps d'intégration, ce qui aide beaucoup à l'intégrer dans un court laps de temps.

Quels sont les points à améliorer ?

Comme je l'ai déjà dit, je ne vois rien dont je pourrais me plaindre jusqu'à présent. Ni quelque chose à améliorer, mais si, alors probablement quelques petites choses.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Volonté d'investir dans un employé à long terme

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

26 juin 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai commencé chez Numbrs il y a quelques mois. J'aime beaucoup le fait qu'ils cultivent leur culture d'entreprise et investissent dans leurs employés.

Quels sont les points à améliorer ?

Au cours des cinq dernières années, Numbrs a grandi pour atteindre plus de 100 employés. Aujourd'hui, l'entreprise se transforme lentement en PME. L'entreprise a une culture de travail très dynamique, mais des mesures sont continuellement prises pour normaliser les processus.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Processus de demande le plus rapide

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

26 juin 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'ai postulé il y a 2 semaines et après 2 jours j'ai déjà reçu une invitation à un assessment center. J'ai passé toute la journée dans le bureau de Numbrs et j'ai dû résoudre diverses tâches. Le bureau était impressionnant, avec son propre studio de fitness, de la nourriture gratuite pour le personnel. Après la journée d'évaluation, j'ai immédiatement obtenu une acceptation et j'ai commencé en juillet.

Quels sont les points à améliorer ?

Jusqu'à présent, tout s'est avéré extrêmement positif, de sorte qu'il n'y a aucune suggestion d'amélioration.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.5
Basé sur 8 avis
5 étoiles63%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile38%
  • Style de management
    4.8
  • Salaire et avantages
    4.8
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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