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Personal Lubag AG

Personal Lubag AG vermittelt schon seit 1982 Temporär- und Feststellen. Wir bieten massgeschneiderte Personallösungen für die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden. Ein traditioneller Schwerpunkt liegt beim Bauhaupt- und Baunebengewerbe. Ebenso kompetent vermitteln wir Stellen in der Industrie, im kaufmännischen Bereich und im Gastgewerbe.

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5 avis

bon travail d'équipe

4.0

  • Description du poste
    4.0
  • Processus de candidature
    4.0
  • Réponse personnalisée
    4.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

06 décembre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

- Retour d'information rapide sur le dossier de candidature - première conversation agréable - Prise en compte des candidats "plus âgés" (55 ans et plus)

Quels sont les points à améliorer ?

- Structure de réseau plus large - de meilleures connexions, des contacts directs avec les entreprises

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions générales et notre politique de Protection des données.

nouveau travail par Lubag

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

15 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Après avoir téléchargé mes documents dans un emploi, j'ai été contacté par un employé et j'ai pu prendre un premier rendez-vous pour une entrevue avec lui. Lors du rendez-vous, un travail a été discuté en détail ainsi que mes souhaits généraux et mes exigences concernant le nouvel emploi. J'étais intéressé par la partie plus détaillée de l'entrevue, alors j'ai donné le feu vert qu'ils m'ont suggéré pour l'entrevue. La semaine suivante, le consultant m'a de nouveau contacté et j'ai été heureux qu'il m'ait déjà suggéré un rendez-vous pour une conversation avec l'entreprise. Après la deuxième entrevue, on m'a offert un contrat, que j'ai accepté. C'était un super support et aussi un bon conseil. Je retournerais voir Lubag quand je le voudrais. Merci encore :)

Quels sont les points à améliorer ?

Tout s'est bien déroulé et je suis ravi....

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Très bonne coopération

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

15 octobre 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très bonne coopération avec M. Kilchmann. Je me sens compris et il me défend vraiment.

Quels sont les points à améliorer ?

Il s'agit essentiellement d'un bureau temporaire traditionnel. L'expansion vers des postes permanents est réussie, mais prend du temps. En conséquence, le réseau fait toujours défaut dans l'une ou l'autre branche de l'industrie.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

4.2
Basé sur 5 avis
5 étoiles60%4 étoiles20%3 étoiles0%2 étoiles20%1 étoile0%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    3.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0

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