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BARNES Suisse SA

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Châtelaine

51 - 100 employé.e.s

Un des acteurs leader et incontournable du monde immobilier romand, BARNES a su développer une réputation d'excellence et d'innovation dans tous ses domaines d'activité. Notre société se distingue non seulement par son expertise reconnue, mais aussi par sa culture d'entreprise basée sur des valeurs solides et intemporelles. Chez BARNES, nous croyons fermement en l'importance de l'intégrité, de la bienveillance, de l'engagement, de la reconnaissance, du respect et de l'éthique

Nous sommes fiers de promouvoir un environnement dynamique de travail où ces valeurs sont non seulement respectées, mais également mises en application au quotidien. Par cela, nous sommes fiers de la stabilité de nos équipes, où chaque membre se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Chez BARNES, nous comprenons que nos collaborateurs sont notre plus grand atout, c'est pourquoi nous investissons dans leur développement personnel et professionnel.

Si vous recherchez une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement tout en évoluant dans un cadre respectueux, dynamique et stimulant, alors BARNES est l'endroit idéal pour vous. Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise qui valorise et récompense le talent, l'engagement et la diversité.

Avantages:
  • Formations
  • Abonnements
  • Téléphone
  • Fruits et petits-déjeuners
  • Pressing
  • Réductions
  • Espace cafétéria
  • Evènements
  • Boissons
  • Accès handicap
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chkp. ag Rechtsanwälte Notariat

Bremgarten (AG)

21 - 50 employé.e.s

chkp. est l'un des principaux cabinets d'avocats et de notaires du canton d'Argovie, avec des bureaux à Baden et Bremgarten. Les avocates et les avocats ainsi que les notaires sont soutenus activement par une équipe d'assistantes et d'assistants qualifiés. Le succès de chkp. repose sur des collaboratrices et collaborateurs qualifiés, motivés et aimables. Nos clients sont en droit d'attendre de tous nos collaborateurs qu'ils fassent preuve de motivation, de fiabilité et d'esprit d'entreprise. Grâce à une politique d'information ouverte et à l'octroi d'une marge de manœuvre, chkp. offre une bonne base pour une identification autonome et responsable des collaborateurs avec le cabinet. La formation continue et la promotion des collaborateurs sont des préoccupations majeures de chkp. Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
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Life Privilège SA

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Crissier

21 - 50 employé.e.s


intercycle ag

Commerce de détail / en gros

Sursee


AO Foundation

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Services en général

Davos Platz

Holy Cow ! Gourmet Burger Company SA

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Lausanne

251 - 500 employé.e.s


ewl energie wasser luzern

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Energie / Gestion de l'eau

Luzern

251 - 500 employé.e.s


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