3 avis
Une entreprise solide avec de très bons processus et outils.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La culture de la sécurité et de la qualité au sein de l'entreprise est exemplaire, ce qui est essentiel dans notre domaine d'activité. Les outils mis à disposition et la clarté des processus permettent de travailler de manière efficace et autonome. Le respect des horaires et l'équilibre général de l'environnement de travail sont également des points très positifs
Quels sont les points à améliorer ?
L'environnement de travail chez PFISTERER est particulièrement stimulant. J'ai grandement apprécié la rigueur technique et le professionnalisme des équipes, qui partagent volontiers leur savoir-faire. Les projets sont concrets et permettent de développer de solides compétences sur le terrain. De plus, l'ambiance au sein de l'équipe est collaborative et l'accueil des nouveaux arrivants est très bien structuré
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Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Environnement accueillant, horaires de travail flexibles, bons avantages sociaux.
Quels sont les points à améliorer ?
Faire une meilleure publicité de l'entreprise auprès des personnes qui postulent à un emploi.
Traduit de l' anglais
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Des tâches utiles sur le marché international de l'électricité, une super équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Grâce à ses produits innovants et à leur développement continu, l'entreprise est une marque connue sur le marché mondial de l'électricité. Les équipes se soutiennent mutuellement et il y a une très bonne ambiance de travail. L'entreprise investit beaucoup dans le développement personnel et professionnel.
Quels sont les points à améliorer ?
La communication intersectorielle pourrait être plus importante. Il y a eu quelques restructurations ces dernières années, ce qui n'a pas toujours été facile. Elles sont maintenant terminées.
Traduit de l' allemand
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