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Entreprises à découvrir

simon gasser gmbh

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Hallau

1 - 10 employé.e.s

Wir arbeiten seit über zehn Jahren daran, die Kontrollen von elektrischen Installationen für alle Beteiligten so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Persönlicher Kundenkontakt und eine gute Zusammenarbeit mit den Elektrizitätswerken und den Elektrikern und einen klaren und einfachen Ablauf sind uns wichtig und eine gute Vorraussetzungen für eine reibungslose Kontrolle. So ist es möglich, unsere Kontrollen zielgerichtet, einfach und konstengünstig zu erledigen. Ganz nach unserem Motto: kompetent, einfach, persönlich.
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Transports Publics du Chablais SA

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Aigle

251 - 500 employé.e.s

Avec plus de 400 collaborateurs-trices, les TPC, basés à Aigle, comptent parmi les plus importants employeurs du Chablais. Néanmoins, grâce à sa taille humaine, la principale entreprise de transports publics de cette région offre à ses collaborateurs-trices une ambiance conviviale en plus de conditions stables et attractives.

Pour leur fonctionnement, les TPC font appel à des compétences diverses et à des professions variées. Défis et activités intéressantes attendent les professionnels motivés et responsables dans les métiers du rail, de la route, de la technique et de l’administration.

Les TPC encouragent un partenariat social actif en faveur de leurs collaborateurs-trices et garantissent à leurs collaborateurs-trices des conditions d’engagement attrayantes grâce aux conventions collectives de travail (CCT) négociées avec les partenaires sociaux.



Avantages:
  • Transports - Facilités de voyage pour le personnel
    Abonnement général dès 50% d’activité pour l’ensemble des transports publics en Suisse payé par l’entreprise et prix préférentiels/gratuité pour les membres de la famille Prix préférentiels pour les voyages en train en Europe (FIP)
  • Formations - Formations continues internes et externes
  • Work from home - Possibilité de télétravail pour les fonctions qui le permettent
  • Autres - Flexibilité des horaires de travail pour les fonctions qui le permettent
  • Assurances maladies - Prise en charge de la cotisation assurance pour perte de gain maladie à 100% par l’employeur
  • Réductions - Gratuité d’activités de loisirs, notamment dans l’Arc Lémanique
  • Garde d'enfant - Allocation complémentaire de CHF 120.– mensuels pour les familles
  • Evènements - Conditions de congé attractives
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ALTIS Groupe SA

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Le Châble VS

101 - 250 employé.e.s


Octapharma AG

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Chimie / Pharma

Lachen

> 1 000 employé.e.s

talsee AG

Industrie consommation / luxe

Hochdorf

51 - 100 employé.e.s

Del West (Europe) SA

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Travail à domicile / Télétravail+6..

Roche

101 - 250 employé.e.s

Tonet AG

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Formation+2..

Dulliken

21 - 50 employé.e.s

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