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Die Wild & Küpfer AG - seit 1990 in Schmerikon ansässig - darf uneingeschränkt als Erfolgsmodell bezeichnet werden. Von damals 20 Mitarbeitenden entwickelten wir uns auf eine international anerkannte Grösse und bieten heute über 180 Arbeitsplätze in den Sparten Administration, Beratung, Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugbau, Serien-Spritzguss bis hin zu ganzheitlichen Baugruppen- und Systemlösungen. Die Wild & Küpfer AG setzt schon seit Jahren auf das Spannungsfeld, das ländlich geprägte Tugenden wie Fleiss, Arbeitswille, Kundenpflege, Offenheit, menschliche Unternehmenspolitik mit Innovationsfreude, Kreativität und technologischer Weiterentwicklung verbindet. Unter dem Motto "Dort Mitarbeiter/in zu sein, wo die Zukunft gestaltet wird" arbeiten wir intensiv an Zukunftsmodellen, die mit den wachsenden weltwirtschaftlichen Herausforderungen nicht nur Schritt halten, sondern diese aktiv vorwegnehmen mit treffenden Lösungen. Die Erfolgsgeschichte wollen wir mit neuen Mitarbeitenden weiterschreiben. Unser Kapital sind unsere hochmotivierten Mitarbeitenden. Wir legen grossen Wert auf einen guten Aus- und Weiterbildungsstandart. Dies vom Vorgesetzten bis zum Lernenden.

Wir sind ein in der 3. Generation geführtes Familienunternehmen - gegründet vom Pionier und Querdenker Max Planzer vor über 75 Jahren. Heute umfasst die Planzer-Gruppe rund 5200 Mitarbeitende, davon über 300 Lernende. Darunter sind über 80 verschiedene Nationalitäten vertreten. Mit einer Flotte von 1900 Fahrzeugen und 1'040'000 m2 Lagerfläche sind wir an 68 Standorten in der Schweiz, Deutschland, Italien, Frankreich, Luxembourg und Hong-Kong vertreten. Unsere Dienstleistungspalette umfasst nationale und internationale Bahn- und Strassentransporte, Verzollungen, Spedition, Lagerlogistik inkl. Kommissionierung, Co-Packing, Abwicklung von Luftfrachtsendungen, 2-Mann-Service, Privat- und Geschäftsumzüge, Hightech-Logistik, Paketservice und vieles mehr. Um diese Dienstleistungen zu erbringen braucht es auch eine zuverlässige und innovative IT sowie weitere Spezialisten. Kolleginnen und Kollegen, die anpacken können und das gewisse Etwas haben sind bei uns immer gefragt. Es ist unser eigenes Interesse, unsere Mitarbeitenden zu fördern und zu fordern, damit wir gemeinsam einen Schritt weiterkommen - oder eben einen Kilometer.