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Entreprises à découvrir

Octapharma AG

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Chimie / Pharma

Lachen

> 1 000 employé.e.s

Basée à Lachen, en Suisse, Octapharma est l'un des plus grands fabricants de protéines humaines au monde, développant et produisant des protéines humaines à partir de plasma humain et de lignées cellulaires humaines. Octapharma emploie plus de 11,000 personnes dans le monde pour soutenir le traitement de patients dans 118 pays avec des produits dans trois domaines thérapeutiques : Immunothérapie, Hématologie et Soins intensifs. Octapharma possède sept sites de R&D et cinq sites de fabrication de pointe en Autriche, en France, en Allemagne, au Mexique et en Suède, et gère plus de 190 centres de don de plasma en Europe et aux États-Unis. Pour plus d'informations, veuillez consulter www.octapharma.com.
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Transports Publics du Chablais SA

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Aigle

251 - 500 employé.e.s

Avec plus de 400 collaborateurs-trices, les TPC, basés à Aigle, comptent parmi les plus importants employeurs du Chablais. Néanmoins, grâce à sa taille humaine, la principale entreprise de transports publics de cette région offre à ses collaborateurs-trices une ambiance conviviale en plus de conditions stables et attractives.

Pour leur fonctionnement, les TPC font appel à des compétences diverses et à des professions variées. Défis et activités intéressantes attendent les professionnels motivés et responsables dans les métiers du rail, de la route, de la technique et de l’administration.

Les TPC encouragent un partenariat social actif en faveur de leurs collaborateurs-trices et garantissent à leurs collaborateurs-trices des conditions d’engagement attrayantes grâce aux conventions collectives de travail (CCT) négociées avec les partenaires sociaux.



Avantages:
  • Transports - Facilités de voyage pour le personnel
    Abonnement général dès 50% d’activité pour l’ensemble des transports publics en Suisse payé par l’entreprise et prix préférentiels/gratuité pour les membres de la famille Prix préférentiels pour les voyages en train en Europe (FIP)
  • Formations - Formations continues internes et externes
  • Work from home - Possibilité de télétravail pour les fonctions qui le permettent
  • Autres - Flexibilité des horaires de travail pour les fonctions qui le permettent
  • Assurances maladies - Prise en charge de la cotisation assurance pour perte de gain maladie à 100% par l’employeur
  • Réductions - Gratuité d’activités de loisirs, notamment dans l’Arc Lémanique
  • Garde d'enfant - Allocation complémentaire de CHF 120.– mensuels pour les familles
  • Evènements - Conditions de congé attractives
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Festo AG

Construction machines / installations

Lupfig

101 - 250 employé.e.s


KONE (Schweiz) AG

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Construction machines / installations

Brüttisellen

251 - 500 employé.e.s

LGT Capital Partners AG

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Banques / Instituts financiers

Pfäffikon

PZM Psychiatriezentrum Münsingen AG

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Santé / Soins

Münsingen

501 - 1 000 employé.e.s

Commune du Mont-sur-Lausanne

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Le Mont-sur-Lausanne

101 - 250 employé.e.s


Commune de la Tour-de-Peilz

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Prestations supplémentaires pour la caisse de pension+11..

La Tour-de-Peilz

101 - 250 employé.e.s

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