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Die Schweizer Electronic ist Marktleader für automatisierten Personen- und Güterschutz an der befahrenen Schiene in Europa. Bahnautomation und hochverfügbare Funksysteme ergänzen Produktpalette und Marktsegmente. Unsere Spezialisten und Fachleute setzen sich täglich für die Sicherung von Bahnbaustellen und Bahnübergängen ein. Die hochverfügbaren Loksteuerungssysteme kommen überall dort zum Einsatz, wo Sicherheit und Effizienz eine grosse Rolle spielt. Dank umfassendem Know-how und innovativen Ideen entstehen zukunftsorientierte Produkte und Lösungen. Fachkompetenz auf den Gebieten Arbeitsschutz am Gleis, in der Bahnautomation und in der Kombination von Sicherheits- und Funktechnik ist die Voraussetzung für die Bereitstellung kundenorientierter Produkte und Dienstleistungen. Mit mehr als einem halben Jahrhundert Erfahrung und mit einer eigenen Montageabteilung kennen wir die täglichen Schwierigkeiten auf Baustellen am Gleis von Grund auf. Dank Fachkompetenz und dem Wissen um die Marktanforderungen, sind wir in der Lage innovative Produkte anzubieten. Unsere Geräte und Systeme basieren auf einer eigenen sicheren Technologieplattform. Neben Sicherheitsanforderungen legen wir grössten Wert darauf, ökologischen und ergonomischen Anforderungen gerecht zu werden. Lärmoptimierter Warnanlagen an Bahnbaustellen, Bahnübergänge jeder Art und Grösse, sowie hochverfügbare Funksysteme - Schweizer Electronic ist der richtige Partner. Wir sind ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen, das für den automatisierten Personen- und Güterschutz an der befahrenen Schiene in Europa tätig ist. Hochsichere Funk- und Datenübertragungssysteme ergänzen Produktpalette und Marktsegmente.

Située au cœur de la Riviera vaudoise, La Tour-de-Peilz est une ville de près de 13'000 habitants adossée aux Préalpes, les pieds dans l’eau. Elle bénéficie d’un environnement privilégié et offre à sa population une riche palette d’activités sportives, sociales et culturelles. 12e ville du canton, la Commune de La Tour-de-Peilz propose des défis stimulants et un cadre de travail idéal à ses quelques 170 collaboratrices et collaborateurs qui bénéficient de conditions de travail avantageuses, telles que : • Équité salariale et 13e salaire • 41 heures de travail hebdomadaire pour un taux d’activité à 100 % • 5 semaines de vacances de 16 à 55 ans et 6 semaines dès 56 ans + pont entre Noël et Nouvel-an et vendredi de l'Ascension offerts • Congé maternité de 20 semaines • Congé paternité de 4 semaines • Allocations familiales : 60 fr. de participation communale par enfant et pour les étudiants jusqu’à 25 ans, en plus des allocations cantonales • Encouragement à la formation continue La diversité des parcours de vie des collaboratrices et collaborateurs et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle sont des valeurs importantes pour notre Commune. Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville de La Tour-de-Peilz forme une dizaine d’apprenties et apprentis. Visitez notre site internet et n’hésitez pas à postuler à un emploi correspondant à votre profil et à vos aspirations professionnelles.