Kestenholz Automobil AG

Die Kestenholz Grup­pe steht als tra­di­ti­ons­ver­bun­de­nes Fa­mi­lien­un­ter­neh­men seit mehr als 74 Jah­ren im Zei­chen von Mercedes-Benz. Das in­ha­ber­ge­führ­te Au­to­haus ist als au­to­ri­sier­ter Mercedes-Benz-Part­ner für Per­so­nen­wa­gen, Vans, Nutz­fahr­zeu­ge, Bus­se und Ge­braucht­wa­gen mit über 1'500 Mit­ar­beit­en­den, mit sechs Be­trie­ben in der Nord­west­schweiz so­wie mit zwei­und­zwan­zig Be­trie­ben in Süd­ba­den, im Rhein­land und in der Pfalz/Nord­ba­den ver­tre­ten.

Informations clés

Les avantages de Kestenholz Automobil AG

Accès à la formation

Budget de formation par employé

Assurance accident

Rabais pour les collaborateurs

Facilement accessible en transports en commun

Congé paternité rémunéré

4 avis

Un vivier de talents dans un environnement sympa avec des perspectives d'évolution

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

01 avril 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

J'aime travailler ici, car l'ambiance au sein de l'équipe est vraiment excellente. On s'entraide et l'atmosphère est conviviale. Il faut surtout souligner les perspectives de carrière : ceux qui s'investissent peuvent rapidement assumer des responsabilités et gravir les échelons en interne.

Quels sont les points à améliorer ?

Il y a deux points négatifs : la communication entre les services est souvent un peu difficile et pourrait être plus transparente. De plus, le salaire n'est pas tout à fait à la hauteur de celui pratiqué dans le secteur. Mais si vous accordez de l'importance à l'évolution professionnelle et à une bonne ambiance de travail, vous êtes au bon endroit.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Le climat de travail et les perspectives de carrière des péages

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

18 janvier 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'atmosphère de travail et tous les sites avec de nouveaux bâtiments/ateliers, on a la possibilité de s'éduquer davantage avec le soutien total de l'entreprise. Malgré la taille de l'entreprise, il s'agit toujours d'une entreprise très familiale. Dans l'industrie automobile, le meilleur employeur de la région.

Quels sont les points à améliorer ?

On peut toujours s'améliorer, tant sur le plan personnel que sur celui de l'entreprise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Grande entreprise familiale

Employé(e) actuel(le)

29 novembre 2018

Il y a une culture d'entreprise très agréable avec beaucoup d'estime et de tradition. À mon avis, c'est un employeur très recommandable. Vous êtes très à l'aise.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.5
Basé sur 4 avis
5 étoiles25%4 étoiles50%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile25%
  • Style de management
    4.0
  • Salaire et avantages
    4.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0

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