CARBAGAS AG

3.8(6 avis)
CARBAGAS AG, une entreprise du groupe Air Liquide, produit et fournit des gaz de haute qualité pour des applications industrielles et médicales, entre autres. Parallèlement, pour leur utilisation, elle développe et installe des systèmes gaz personnalisés sur le plan technique. Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 500 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Notre activité fait partie du quotidien de chacun. Nous produisons et fournissons des gaz essentiels : l'azote, l'oxygène et l'hydrogène sont le point de départ pour sauver des vies et soutenir d'innombrables secteurs tels que la santé, l'électronique, l'hydrogène, l'agroalimentaire ou encore l'aéronautique. Le gaz est indispensable à chaque industrie. Notre expertise mondiale repose sur un maillage local stratégique et sur un rôle de pionnier dans la décarbonation. Notre culture s'articule autour d'un engagement profond en faveur d'un avenir durable et innovant, avec l'objectif d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. Agir pour tous est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous encourageons la diversité, l'inclusion et la sécurité sur notre lieu de travail, avec plus de 160 nationalités représentées. Chez Air Liquide, votre carrière sera bien plus qu'un simple emploi : vous y trouverez un lieu pour tracer votre propre voie, bâtir des projets durables et contribuer à une mission qui a du sens. Trouvez ici une carrière qui compte : https://www.airliquide.com/join-us/careers-air-liquide

Informations clés

8 offres d'emploi

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6 avis

Une expérience décevante en matière de gestion et de ressources humaines

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Employé(e) actuel(le)Stage

30 juillet 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les décisions prises au sein des ressources humaines et de la direction semblent souvent motivées davantage par des considérations émotionnelles que par des arguments objectifs. Les collaborateurs ont en outre le sentiment que le pouvoir est parfois exercé de manière injustifiée et qu’il manque une culture de gestion professionnelle. De plus, les commérages excessifs sont tolérés, ce qui nuit à l’ambiance de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Il faudrait s'attacher davantage à instaurer une culture d'entreprise ouverte, transparente et fondée sur la confiance. Les décisions devraient être communiquées de manière claire et compréhensible, et les collaborateurs devraient être traités avec équité et respect.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Expérience vaicue

2.0

  • Salaire et avantages
    2.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    1.0
  • Opportunités de carrière
    1.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

25 décembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Salaires ponctuels. Café offert. Vêtements et chaussures de travail payés par l'entreprise. Conditions sociales intéressantes. Convient aux personnes qui n'ont pas envie de faire carrière mais juste lever le pied dans le travail. 40 heures par semaine de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Carbagas est une entreprise importante pour les gaz de l'air et les mélanges de gaz sur mesure. Cependant, les fortes turbulences démontrent encore une fois que les managers ne font rien pour retenir leurs employés. Les opportunités de carrières sont quasi nuls ( néant ). Ce genre d'entreprise convient à des personnes sans convictions de carrière et qui aiment juste faire leurs heures de travail. Trop de délégation entre département également. Ceci créé certaines confusions. Pas de home office possible non plus alors que cela est faisable sans autre.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Une grande entreprise avec une bonne ambiance de travail

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

04 février 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

La majorité de la société a une culture "vous". L'atmosphère de travail est agréable. Carbagas défie et encourage ses employés. Les conditions sont bonnes et conformes à la convention collective de l'industrie mécanique. Des horaires de travail flexibles et un degré élevé d'autonomie au travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Actuellement, il est vrai que je n'ai aucune suggestion d'amélioration.

Traduit de l' allemand

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  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

3.8
Basé sur 6 avis
5 étoiles67%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles17%1 étoile17%
  • Style de management
    2.0
  • Salaire et avantages
    2.3
  • Opportunités de carrière
    2.3
  • Ambiance et conditions de travail
    2.3

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