CARBAGAS AG

Les décisions prises au sein des ressources humaines et de la direction semblent souvent motivées davantage par des considérations émotionnelles que par des arguments objectifs. Les collaborateurs ont en outre le sentiment que le pouvoir est parfois exercé de manière injustifiée et qu’il manque une culture de gestion professionnelle. De plus, les commérages excessifs sont tolérés, ce qui nuit à l’ambiance de travail.

Il faudrait s'attacher davantage à instaurer une culture d'entreprise ouverte, transparente et fondée sur la confiance. Les décisions devraient être communiquées de manière claire et compréhensible, et les collaborateurs devraient être traités avec équité et respect.

Salaires ponctuels. Café offert. Vêtements et chaussures de travail payés par l'entreprise. Conditions sociales intéressantes. Convient aux personnes qui n'ont pas envie de faire carrière mais juste lever le pied dans le travail. 40 heures par semaine de travail.

Carbagas est une entreprise importante pour les gaz de l'air et les mélanges de gaz sur mesure. Cependant, les fortes turbulences démontrent encore une fois que les managers ne font rien pour retenir leurs employés. Les opportunités de carrières sont quasi nuls ( néant ). Ce genre d'entreprise convient à des personnes sans convictions de carrière et qui aiment juste faire leurs heures de travail. Trop de délégation entre département également. Ceci créé certaines confusions. Pas de home office possible non plus alors que cela est faisable sans autre.

La majorité de la société a une culture "vous". L'atmosphère de travail est agréable. Carbagas défie et encourage ses employés. Les conditions sont bonnes et conformes à la convention collective de l'industrie mécanique. Des horaires de travail flexibles et un degré élevé d'autonomie au travail.

Actuellement, il est vrai que je n'ai aucune suggestion d'amélioration.