Das bewegst du:

• Du verantwortest zusammen mit dem regionalen Führungsteam eine balancierte Business-Performance in deiner Region und stellst die Eigentümerzufriedenheit, ein gutes Mietererlebnis bei guter Kosteneffizienz mit zufriedenen Mitarbeitenden sicher.
• Du bist total für über 100 Mitarbeitende in der Region Ost verantwortlich - und übernimmst auch die finanzielle Verantwortung.
• Dir obliegt die fachliche und personelle Führung der Leiter Wohnen und Gewerbe sowie der Standortleitungen (Gewerbe und Wohnen). Du rekrutierst, befähigst und entwickelst deine Mitarbeitenden durch Zugang zu System- und Fachtrainings als verfügbare Ansprechperson für System- und Fachfragen. 
• Ausserdem stellst du mit dem Regionen-Team die standortübergreifende Zusammenarbeit, die Einhaltung von Prozessen und Vorgaben sowie das Performance Management zur Sicherstellung der Standardisierung innerhalb der Region sicher.
• Du fungierst als höchste Eskalationsstufe für Mitarbeitende in der Region sowie für die Kunden und Eigentümer. 
• Herausforderungen erkennst du frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit den Fachverantwortlichen und den Standortleitungen Lösungen. 
• Du trägst die oberste Verantwortung für die Dienstleistung gegenüber Eigentümern und wichtigen Kunden und entwickelst massgeschneiderte Vermarktungsstrategien zur optimalen Betreuung und Zufriedenheit unserer Kunden.
• Durch kontinuierliche Prozessoptimierung trägst du aktiv zur Steigerung der Qualität und Dienstleistungsorientierung bei.
• Du stellst zusammen mit dem Regionen-Team eine Business-Excellence-Strategie und ONE-BEWI-Strategie im Abgleich mit der Bereichsleitung sowie den anderen Regionen sicher. 
• Für anspruchsvolle Bewirtschaftungsaufgaben, Verhandlungen mit Mietern und Eigentümern bist du Sparring-Partner

Deshalb gelingt es dir:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Immobilienbereich (MAS Real Estate, Immobilientreuhänder oder ähnliches).
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung in der Immobilienbranche mit, sowohl im Wohn- als auch im Gewerbesegment, und erkennst Marktveränderungen frühzeitig.
• Als authentischer Verhandlungspartner fällt es dir leicht, Vertrauen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen und langfristige Beziehungen zu pflegen.
• Planungs- und Organisationskompetenz sowie eine dienstleistungs- und lösungsorientierte Herangehensweise sind für dich selbstverständlich.
• In Deutsch bist du absolut verhandlungssicher (Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2 von Vorteil).

Hier einige unserer Benefits:

• Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich
• Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit: Wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet, gilt das als Arbeitszeit
• Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
• Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.