Ihr Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich:

• Personaladministration Ein- und Austritte / Mutationen inkl. Zutrittssysteme,
  On- und Offboarding
• Verantwortlich für die korrekte An-/Abmeldung und Deklaration bei den Sozialversicherungen
• Vorbereitung des monatlichen Lohnlaufen. Datenübermittlung an externen Lohnprovider. Lohnkontrolle und Freigabe. Während des Mutterschaftsurlaubes ihrer Teamkollegin und als Vertretung.
• Verantwortlich für das Berufsbildungswesen. Rekrutierung, Vertragswesen, Teilnahme an Gesprächen etc.
• Zusammenarbeit mit HR-Team in Rumänien betreffend Zeiterfassungssystem, Absenz- und Ferienkontrolle, Statistiken
• Erstellen von Arbeitszeugnissen, allgemeine Korrespondenz, Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeiter für administrative Anliegen.
• Unterstützung in diversen HR-Projekten wie Digitalisierung, Eventorganisation, Social Media etc.

 Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Lehre und Weiterbildung im Personalbereich
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und im Berufsbildungswesen
• Sehr gute Kenntnisse in der Lohnverarbeitung
• Gute fachliche Kenntnisse betreffend Arbeitsrecht und dem Sozialversicherungswesen
• Deutsch ist Ihre Muttersprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, IT-Affinität zu neuen Programmen und Systemen
• Gutes Prozessverständnis für industrielle Betriebe und Abläufe
• Selbständige, exakte und termingerechte Arbeitsweise
• Vertrauenswürdige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit 

Was Ihnen geboten wird:

• Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• HR-Team aktuell bestehend aus 3 Personen -> neu dann ein 4-er Team mit flacher Hierarchie und sehr kollegialem Umgang
• Freundliche Unternehmenskultur, Du-Kultur
• Faire und moderne Anstellungsbedingungen
• Flexible Arbeitszeiten / Home-Office
• E-Ladestationen
• Interne und externe Weiterbildungen werden gefördert
  

Haben wir Ihr Interesse für diese interessante und abwechslungsreiche Stelle geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, welche wir vertraulich behandeln. Sobald Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf mit Foto, sämtliche Arbeitszeugnisse, Diplome/Zertifikate) in elektronischer Form (PDF) per E-Mail an E-Mail schreiben geschickt haben, werden wir Sie kontaktieren. Ihre Unterlagen werden an unseren Kunden erst weitergereicht, wenn wir mit Ihnen die Details geklärt haben und Sie uns das Einverständnis erteilt habe. Falls Sie noch Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Martina Rykart 056 426 44 44.