Aufgaben

• Personaladministration, inkl. Kontakt zu potenziellen Bewerbenden aus dem In- und Ausland
• Personalanstellungen, Mutationen der Anstellungen
• Abrechnungen von im Stundenlohn angestellten Mitarbeitenden
• Abrechnung der Nacht- und Notfalldienste
• Leitbediener PEP (Personaleinsatzplanungssystem)
• Überwachung des Stellenetats der Abteilungen
• Sitzungsorganisation und Protokollführung an Leitungssitzungen
• Berufsbildner und Praxisbetreuer von kaufmännischen Lernenden

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Ausbildung
• HR-Assistent/In von Vorteil
• Einige Jahre Berufserfahrung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Polypoint PEP/RAP-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Selbstorganisation, hohe Selbständigkeit, Verantwortungsgefühl
• Freundlichkeit und Flexibilität im Umgang mit unseren internen und externen Kunden
• Belastbarkeit
• Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Vielseitige, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
• Selbständiges Arbeitsgebiet
• Kleines motiviertes Team mit einer kaufmännischen Lernenden

Bewerbung und Kontakt

Weitere Informationen zum Departement entnehmen Sie unserer Website: www.dkv.unibe.ch – bei Fragen wenden Sie sich an
Frau Christine Theilkäs, Departementsverwalterin, E-Mail: E-Mail schreiben

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail an: E-Mail schreiben