Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich HR-Management und Lohnbuchhaltung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu beschleunigen? Unser Kunde, ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Personalmanagement und Abrechnungsdienste, bietet Ihnen die perfekte Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
Payroll & HR-Assistant 80-100% m/w/d
Ihre Herausforderung
Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie bei Jahresabschlussarbeiten
Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben wie Eintritte, Austritte, Zeugniserstellung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten
Pflege der Zeitwirtschaftssysteme und Verarbeitung von Spesenabrechnungen
Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Digitalisierung von Personalakten
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn- und Personalangelegenheiten
Vorbereitung und Erstellung von Dokumenten für interne und externe Prüfungen
Zusammenarbeit mit Versicherungen und Behörden bei Krankheits- und Unfallmeldungen
Unterstützung des HR-Teams bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
Ihre Kompetenz
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich HR oder Payroll
Erste praktische Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder Personaladministration sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in HR-Software
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Zuverlässigkeit
Organisatorisches Geschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Interesse an neuen HR-Technologien
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Ihre Perspektiven
Eine anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem professionellen Team
Fortlaufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Fachkenntnisse erweitern
Eine attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern
Regelmässige Team-Events und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Ihr Kontakt
Herr Aziz Cakan, Branch Manager Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online. Die Referenznummer dieses Inserates ist 026-AZCA-203085-4-DE.