Lindenhofspital
Employé(e) secrétariat radiologie
- 15 août 2026
- 40%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Au sein du groupe Lindenhof, vous trouverez un esprit d'équipe, des responsabilités et une véritable reconnaissance. Plus de 2'600 collaborateurs issus de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patientes et patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir.Dans nos sites à Berne, nous allions une infrastructure moderne à une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains.
Employé(e) secrétariat radiologie
40-40 %, dès maintenant ou à convenir, Hôpital Lindenhof
Nos départements de support soutiennent le développement continu de l'exploitation, agissent de manière professionnelle et garantissent des processus stables. Rejoignez notre équipe et réjouissez-vous de tâches passionnantes.
Ce que vous accomplissez
En tant que première personne de contact, tant à l'accueil que par téléphone, vous êtes la carte de visite de la radiologie Lindenhof.
- Vous accueillez nos patientes et patients, effectuez les formalités d'admission et traitez les demandes de manière orientée client.
- Le traitement des tâches administratives générales complète votre quotidien professionnel varié.
- Vous travaillez en services fixes (sans week-ends ni jours fériés).
Ce qui vous caractérise
- Vous disposez d'une formation d'assistant(e) médical(e) ou d'une formation de base équivalente avec une formation complémentaire en secrétariat médical.
- Une expérience professionnelle préalable dans le secteur de la santé est un grand avantage.
- Vous accordez de l'importance à la fiabilité, au travail de qualité et efficace, et vous aimez mettre vos compétences informatiques au service de votre travail.
- Grâce à votre allemand impeccable ainsi qu'à votre bon niveau oral en français et en anglais, vous accueillez facilement nos patientes et patients de manière orientée client.
Les avantages dont vous bénéficiez
Vacances et loisirs
- Au moins 26 jours de vacances
- Possibilité d'achat de jours de vacances
- Prime de fidélité : jours libres la 5e et 7e année d'emploi, puis tous les 5 ans à partir de la 10e année
- Crédit de temps de 30 % pour le service de nuit (optionnel)
- Mesures pour renforcer la santé
- Ateliers pour cadres et équipes axés sur la santé
- KITA – horaires adaptés aux besoins
- 16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé
- Chèques REKA avec 20 % de réduction
- Repas à tarif réduit au restaurant du personnel
- Places de parking / abonnements PubliBike à tarif réduit
- Nombreuses réductions pour les employés
- Déduction de coordination réduite de moitié selon la LPP
- Régime généreux de maintien du salaire en cas de maladie et d'accident (3 mois de maintien du salaire à 100 % par l'employeur, puis prestations journalières à 90 %)
Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter
Johanna Ruchti
Conseillère RH
+41 31 300 75 53
Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter
Valbone Krasniqi
Responsable du secrétariat médical
+41 31 300 87 57
