Digital Learning Junior (w/m/d), Muttenz, 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 mai 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Élémentaire)
- Lieu de travail :Seminarstrasse 12-22
Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.
Aufgaben
- Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Kursen und digitalen Lernmedien
- Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen zur didaktischen Aufbereitung von Inhalten
- Erstellung digitaler Lerninhalte mit unserem Autorentool KnowledgeWorker
- Erstellung von digitalen Medien (z. B. Bilder, Videos)
- First- und Second-Level Support für Endnutzer:innen mit unserem LMS SuccessFactors Learning
Anforderungen
- Erste Erfahrung im E-Learning-Design und in der Umsetzung digitaler Lernformate
- Erfahrung im Umgang mit Autorentools und Lernplattformen
- Gutes Sprachgefühl sowie strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Freude an Supportaufgaben
- Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise
Was wir bieten
Wir bieten dir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen kannst. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Tanja Kälin
HR Marketing
