Assistant RH 40-60%

À propos de cette offre

Lorsque les RH sont en pleine effervescence, vous restez organisé.
Entre les entrées, les sorties, les données du personnel, les systèmes RH et les projets numériques, vous ne perdez pas de vue l’ensemble – au contraire : vous apportez structure, rythme et orientation service au quotidien des RH. Vous aimez les personnes, les processus et les outils numériques ? Alors cette mission pourrait être votre prochaine étape.

Pour un client basé dans la région du Seeland, nous recherchons une personnalité RH engagée, qui gère de manière fiable les questions administratives RH tout en ayant envie de faire évoluer et digitaliser activement les processus.

Ce que vous pouvez accomplir

• Vous êtes responsable de l’ensemble de l’administration RH tout au long du cycle de vie de l’employé – de l’entrée à la sortie
• Vous entretenez et gérez les données du personnel dans les systèmes RH et faites avancer activement la digitalisation
• Vous soutenez les partenaires commerciaux RH dans les tâches quotidiennes et êtes le premier point de contact pour les questions administratives
• Vous vous impliquez activement dans les projets RH et aidez à faire évoluer et digitaliser les processus

Ce que vous apportez

• Formation commerciale achevée, idéalement avec une formation complémentaire en RH, par exemple en tant qu’assistant RH
• Expérience en RH ainsi que de bonnes connaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisse
• Maîtrise courante de l’allemand ; la connaissance de l’anglais et du français est un atout précieux
• Forte affinité informatique et plaisir à travailler avec des systèmes RH et des outils numériques
• Méthode de travail précise, structurée, fiable et autonome
• Grande orientation service et plaisir à travailler avec les personnes

Prêt à insuffler un vent de fraîcheur dans des sujets RH brûlants ? Nous attendons votre candidature avec impatience !