Responsable Marketing Corporate 80%-100% (h/f/d)

LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs détenu par une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.

En tant que Responsable Marketing Corporate, vous êtes en charge de la gestion globale de la marque et de la stratégie marketing de LGT, en veillant à ce que le positionnement, les messages et l'identité visuelle soient cohérents, efficaces et conformes à l'architecture mondiale de la marque à l'échelle du groupe. Dans ce rôle, vous façonnez l'agenda marketing corporate à l'échelle du groupe, pilotez des projets stratégiques majeurs et des campagnes, et positionnez LGT comme une marque leader dans le Private Banking et la gestion de patrimoine auprès des clients, des collaborateurs et des autres parties prenantes. En tant que Responsable Marketing Corporate, vous dirigez et développez une équipe marketing multidisciplinaire, favorisez une culture de créativité, de collaboration et de mise en œuvre rigoureuse, et contribuez de manière significative au succès commercial et réputationnel du groupe. Vous reportez au Responsable Marketing & Communications du groupe.

Principales tâches :

• Responsabilité du Marketing Corporate : responsabilité du marketing corporate au niveau du groupe Private Banking, y compris le développement, la gestion et l'évolution continue de la stratégie mondiale de marque et de marketing en accord avec les objectifs commerciaux du groupe
• Gestion globale de la marque et design corporate : responsabilité de l'architecture de marque à l'échelle du groupe ainsi que du développement, de la maintenance et du suivi du design corporate (CI/CD), afin d'assurer une mise en œuvre cohérente de la marque sur tous les marchés, divisions et points de contact
• Campagnes, marketing digital et contenu : conception et mise en œuvre de campagnes de marque globales ainsi que d'autres mesures pour renforcer la notoriété de la marque et affiner le profil de l'entreprise, y compris la responsabilité du budget et la gestion des agences. Assurer un storytelling efficace et des messages cohérents sur les plateformes et outils digitaux
• Sponsoring, événements et projets stratégiques : conception et mise en œuvre de mesures de sponsoring et d'événements transversaux aux départements et régions ainsi que d'autres projets marketing stratégiques importants
• Gestion commerciale : planification, budgétisation et contrôle pour le domaine du marketing corporate ainsi que garantie d'une gestion de projet structurée
• Direction fonctionnelle et partenariat avec les parties prenantes : direction fonctionnelle des unités marketing régionales dans les domaines du branding, sponsoring et CI/CD ainsi qu'une collaboration étroite avec celles-ci pour assurer une planification et une mise en œuvre globale cohérentes
• Leadership et développement du personnel : rôle exemplaire pour les principes de leadership LGT et le Code de Culture dans tous les aspects du rôle. Direction disciplinaire et développement d'une équipe d'environ 10 personnes ainsi qu'orientation durable du développement personnel et des collaborateurs vers le succès commercial à long terme. Moteur des initiatives stratégiques LGT telles que la digitalisation, l'IA et Great Place to Work

• Master en gestion d'entreprise, marketing, communication ou sciences des médias ou qualification équivalente
• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en tant qu'expert en branding et communication marketing, idéalement dans le secteur bancaire, avec expérience en gestion d'équipe et de projet ainsi qu'en conseil auprès de cadres supérieurs sur les questions de marque et marketing
• Succès avéré en gestion de marque ainsi qu'en conception et mise en œuvre de campagnes de marque cross-média efficaces avec un impact mesurable sur la valeur de la marque, la fidélisation des clients et le succès commercial
• Expérience pratique avec les réseaux sociaux, sites web et autres canaux digitaux ainsi que connaissances approfondies des processus de production de supports publicitaires, contenus digitaux et sociaux
• Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Méthode de travail autonome et proactive ainsi que personnalité communicative, positive, intègre et orientée équipe. Forte capacité de mise en œuvre et esprit entrepreneurial, combinés à la capacité de prioriser, d'assumer des responsabilités et d'utiliser les ressources disponibles de manière ciblée
  

Veuillez noter que les candidatures via des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.

Un excellent lieu de travail - un lieu où avoir un impact : LGT valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et respectueuse est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs bénéficient également de nombreux avantages supplémentaires.