Généraliste RH 50-60%

À propos de cette offre

Vos tâches

• Responsabilité de l’ensemble de l’administration du personnel tout au long du cycle de vie RH
• Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres pour toutes les questions et préoccupations liées aux RH
• Gestion et maintenance du système de pointage (Vertec)
• Préparation et mise à disposition des mutations salariales (sans traitement des salaires)
• Soutien sur les questions d’assurance sociale, absences et réductions de congés
• Collaboration avec les assurances et les autorités en lien avec les détachements
• Rédaction et publication des annonces d’emploi ainsi que soutien dans le processus de recrutement
• Communication des sujets RH en allemand et en anglais
• Participation à l’optimisation et au développement des processus RH

Votre profil

• Formation commerciale de base EFZ complétée par une formation continue en ressources humaines (au moins assistant RH HRSE ou qualification équivalente)
• Au moins deux ans d’expérience pratique dans une fonction comparable
• Maîtrise des thèmes RH courants
• Bonne communication écrite et orale en allemand et en anglais
• Mode de travail flexible, orienté service, discret et précis
• Bonnes connaissances informatiques, notamment MS Office

Qui sommes-nous

Eversheds Sutherland est l’un des plus grands réseaux mondiaux de cabinets d’avocats avec plus de 70 implantations en Europe, en Asie, en Afrique, au Moyen-Orient et aux États-Unis. En Suisse, Eversheds Sutherland dispose de bureaux à Berne, Genève, Zoug et Zurich.

Nos valeurs

Nous assumons notre responsabilité en tant qu’entreprise et sommes fiers de notre culture. Dans notre travail quotidien, une collaboration créative, professionnelle, inclusive et ouverte avec les clients et les collaborateurs est particulièrement importante pour nous.

Notre engagement

Nous encourageons nos collaborateurs et les guidons de manière ciblée vers la prise de responsabilités et la gestion directe des clients.

Notre objectif

Nous souhaitons aider nos clients, nos collaborateurs et les cercles sociaux dans lesquels nous évoluons à réussir. Il est important pour nous d’offrir à nos clients le meilleur soutien possible avec des solutions adaptées. Notre cabinet est responsable sur le plan écologique, social et de la gouvernance (Environmental, Social, Governance; ESG) et propose des services pro bono.

Intéressé(e) ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !