Direction de la zone de vie avec responsabilité pour Spitex 80 - 100%

Senevita AG

Studen BE

Infos sur l'emploi

Date de publication :11 avril 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Lieu de travail :Studen BE

Résumé de l'emploi

Senevita, leader des services pour personnes âgées, recherche une personne chaleureuse.

Tâches

Diriger une équipe de 10 employés pour un environnement de qualité.
Collaborer avec d'autres équipes pour une prise en charge optimale.
Coacher l'équipe tout en offrant des soins de qualité.

Compétences

Formation en soins infirmiers et expérience en gestion requise.
Leadership coopératif et motivant.
Excellente communication et compréhension des dynamiques d'équipe.

Est-ce utile ?

Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services aux personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita sont dédiés à un logement autonome avec assistance et à des soins complets, Senevita Casa est le leader en Suisse des services privés de Spitex.

Pour le Senevita Wydenpark à Studen BE, nous recherchons une personne organisée et chaleureuse, à convenir comme

Direction de la zone de vie 80 - 100%

avec responsabilité supplémentaire pour Spitex

Tes tâches

Ensemble avec ton équipe d'environ 10 collaborateurs, tu crées à la fois dans la zone de vie et dans le logement assisté un environnement où tout le monde est gagnant
Ta tâche sera enrichie par une coopération étroite entre les directions de zone de vie et les autres équipes
Tu sais impliquer d'autres acteurs importants comme les proches et les médecins de manière optimale
Tu coaches ton équipe, donnes l'exemple dans le cadre des soins et ensemble, vous atteignez une haute qualité de soins

Ce que tu apportes

Un sac à dos rempli de : fierté professionnelle, formation en tant que professionnel de la santé HF/FH ainsi que des compétences en leadership et de l'expérience en soins de longue durée
Un style de leadership coopératif, motivant et encourageant
La motivation d'offrir aux résidents un environnement digne et chaleureux et le plaisir de participer activement aux soins et à l'accompagnement
Une communication transparente et valorisante
Une compréhension des interrelations opérationnelles et la motivation de les façonner de manière constructive

Nous t'offrons

Beaucoup de liberté de création dans le quotidien de travail et la prise de responsabilité pour un domaine bien gérable
Un plan de travail qui, en règle générale, ne nécessite pas de services partagés
Une offre de formation continue attrayante de l'Académie Senevita, qui inspire le développement continu
Un environnement où la formation professionnelle est très valorisée et apporte un vent de fraîcheur
Collations gratuites (pain, fruits, eau minérale, boissons chaudes) ainsi qu'un déjeuner à prix réduit - préparé avec soin par notre équipe de restauration
Carte SBB à moitié prix, réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines à partir de 50 ans, 7 semaines à partir de 60 ans)
Des activités/événements passionnants qui mobilisent les collaborateurs et les résidents
Très bonne accessibilité (accès direct à l'autoroute, emplacement directement à la gare de Studen)
Notre engagement : toi en tant que personne es important pour nous !

Excité ? Nous aussi !
Une équipe enthousiaste et ouverte ainsi que des résidents chaleureux se réjouissent de te rencontrer !Pour toute question, nous sommes à ta disposition avec plaisir.