Spécialiste en gestion des logiciels et des licences informatiques (h/f/d) 80 - 100%

Bienvenue dans ton avenir !

55 000 collègues dans 215 pays et territoires. Ensemble, nous réinventons l'assurance chaque jour - et façonnons l'avenir pour tous. Bienvenue dans une communauté forte où tu fais bouger les choses dès le départ. Ensemble, nous évoluons !

Es-tu passionné par la gestion du cycle de vie des actifs logiciels et l'optimisation de la gestion des licences et des contrats dans un environnement d'entreprise dynamique ? Souhaites-tu prendre des responsabilités pour créer de la transparence sur les coûts logiciels et identifier des potentiels d'économies ?

Dans ce rôle, tu es un point de contact central entre différents départements et fournisseurs, avec la possibilité de développer des recommandations stratégiques et d'agir en tant que conseiller de confiance. Tu travailles dans un environnement qui favorise l'innovation et la collaboration, te permettant d'apporter et de développer ton expertise en gestion des actifs logiciels et en gestion financière IT.

Si tu as une mentalité de prise en charge avec une pensée stratégique et économique et que tu aimes travailler de manière transversale, alors c'est ta prochaine étape de carrière !

Découvre ici pourquoi Zurich Suisse fait partie des « Top 3 » employeurs en Suisse. Rejoins-nous et postule en tant que Spécialiste en gestion des logiciels et des licences informatiques. 

Ce que tu fais

• Tu gères l'ensemble du cycle de vie des actifs logiciels et assures une base de données fiable pour les licences et contrats, incluant la capacité d'audit et de conformité. Tu t'occupes de l'acquisition, de l'utilisation, de l'optimisation, des renouvellements et de la mise hors service
• Tu crées de la transparence sur les coûts logiciels, développes des prévisions fiables et rédiges des business cases. Tu identifies également des possibilités concrètes d'optimisation et d'économies
• Tu gères les questions contractuelles et de licences liées aux logiciels et soutiens les négociations complexes. Tu travailles en étroite collaboration avec les achats, la finance, le juridique, le groupe SAM et les fournisseurs
• Tu évalues régulièrement la santé du cadre SAM et rapportes de manière structurée à la direction. Cela comprend la conformité, les renouvellements, la préparation aux audits ainsi que les risques liés aux contrats et aux fournisseurs
• Tu suis les évolutions des modèles de licences des fournisseurs, SaaS/Cloud, licences AI/Copilot et FinOps. Tu en déduis des recommandations et conseilles les Digital Product Managers et les dirigeants en tant que conseiller de confiance

Ce que tu apportes

• Plusieurs années d'expérience en gestion des licences et des contrats logiciels, idéalement dans un environnement d'entreprise complexe. Des références dans l'industrie ou le secteur financier sont un avantage
• Expertise en gestion des actifs logiciels, licences logicielles, gestion des contrats, gestion financière IT, optimisation des coûts et gestion des fournisseurs. Tu maîtrises la licence Microsoft et as de l'expérience avec les outils AI, Flexera et ServiceNow
• Succès démontrables dans les économies de coûts et les initiatives d'optimisation ainsi que des connaissances avancées en gouvernance & conformité, gestion des risques, développement de business cases et analyse de données
• Excellente gestion des parties prenantes et des fournisseurs. Tu construis des relations, crées de l'alignement et communiques de manière factuelle et convaincante, y compris au niveau de la direction et dans des comités transversaux
• Une mentalité de prise en charge avec une pensée stratégique et économique. Tu fais avancer activement les sujets, identifies les risques et tendances tôt, remets en question les coûts et développes des recommandations orientées vers l'avenir pour l'évolution du portefeuille logiciel

Ton contact

Consultant en acquisition de talents : Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Informations supplémentaires

Temps partiel ou temps plein : 80 - 100%

Lieu de travail : Zurich, Oerlikon

Travail hybride : jusqu'à 40%

Nous attendons ta candidature en ligne avec impatience - même sans lettre de motivation.
Tu peux également nous convaincre de ta motivation lors d'une rencontre personnelle.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services. Le succès repose sur nos 53 000 collaborateurs dans le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour assurer la performance quotidienne, nous offrons à nos collaborateurs des modèles de travail flexibles et des possibilités de formation intéressantes. En tant que collaborateur Zurich, tu bénéficies de nombreux avantages et d'une culture forte, marquée par l'acceptation, la diversité et l'esprit d'équipe.

Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et valeurs sont conçus pour protéger nos collaborateurs, favoriser la confiance et les aider à exploiter pleinement leur potentiel. Nous défendons la justice et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. Le recrutement de nos talents ainsi que les processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoins-nous et fais partie de cette culture.

Pourquoi Zurich réussit-elle depuis plus de 150 ans ? Regarde par toi-même ici et deviens-en partie intégrante.

Information pour les recruteurs

Zurich n'accepte pas les candidatures non sollicitées de la part des recruteurs pour ce poste. Les recruteurs sont donc priés de ne pas soumettre de dossiers de candidats à nos collaborateurs ou via notre portail carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour d'éventuels frais et remercions de votre compréhension.