Opportunités de stage : Affaires humanitaires & Migration et déplacement forcé (CHEG26-023255)

À propos de cette offre

Êtes-vous intéressé par les affaires internationales et désireux d'acquérir une expérience directe de la diplomatie multilatérale au cœur du système humanitaire et migratoire de Genève ?

Qui sommes-nous ?

La Mission du Royaume-Uni auprès de l'ONU et de l'OMC à Genève représente les intérêts et les politiques du Royaume-Uni auprès de nombreuses organisations internationales à Genève et recrute actuellement deux stagiaires pour rejoindre notre équipe.

La Mission du Royaume-Uni à Genève privilégie la dignité et le respect au travail. Nous valorisons le respect, l'inclusivité, l'autonomisation, le travail d'équipe et la bienveillance.

Objectif principal du poste :

Notre stagiaire en affaires humanitaires se concentrera principalement sur la politique humanitaire et les institutions ; et notre stagiaire en migration et déplacement forcé se focalisera particulièrement sur la migration, les réfugiés et le déplacement forcé, y compris l'engagement avec l'OIM et le HCR.

Ce sont des rôles pratiques offrant l'opportunité de travailler en tant que membre à part entière de l'équipe, de contribuer à un travail politique réel et d'acquérir une précieuse compréhension du fonctionnement du Royaume-Uni au sein du système multilatéral.

Vous pourriez assister à des réunions avec des agences de l'ONU et des missions diplomatiques, analyser des questions politiques internationales émergentes, préparer des notes d'information pour des collègues seniors, soutenir des visites de haut niveau ou faire rapport des développements aux collègues à Genève et à Londres.

Bien que chaque stagiaire ait un portefeuille principal, les deux auront des opportunités de contribuer aux priorités plus larges de l'équipe Humanitaire et Migration.

Rôles et responsabilités :

En tant que stagiaire, vous soutiendrez l'engagement de l'équipe avec les organisations internationales, les gouvernements et les partenaires à Genève. Vous aurez l'opportunité de :

Représenter et rapporter : Assister à des réunions avec les agences de l'ONU, le Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, les ONG et les missions diplomatiques. Le cas échéant, vous délivrerez les messages convenus du Royaume-Uni et produirez des rapports et analyses clairs et concis pour les collègues à Genève et à Londres.

Prendre en charge le travail politique : Développer la responsabilité de certains domaines politiques humanitaires ou migratoires et des relations institutionnelles. Vous suivrez les développements, contribuerez aux objectifs politiques du Royaume-Uni et aiderez à identifier des opportunités d'engagement et d'influence du Royaume-Uni.

Établir des relations et soutenir l'influence du Royaume-Uni : Développer des relations de travail efficaces avec les organisations internationales, les partenaires diplomatiques et les collègues du gouvernement britannique, aidant l'équipe à faire avancer les priorités du Royaume-Uni à Genève.

Soutenir l'engagement de haut niveau : Contribuer aux visites ministérielles et des hauts fonctionnaires, aux réunions organisées par le Royaume-Uni et aux grands événements multilatéraux. Cela pourrait inclure la préparation de notes d'information, la coordination avec les parties prenantes et le soutien au suivi.

Répondre aux priorités émergentes : Travailler de manière flexible au sein de l'équipe à mesure que les développements internationaux évoluent, en contribuant aux priorités émergentes en matière humanitaire, de migration et de déplacement forcé et en soutenant la bonne exécution des missions de l'équipe.

Les deux postes offrent l'opportunité d'élargir votre expérience au-delà de votre portefeuille principal et de développer une compréhension des liens entre l'action humanitaire, la migration, les réfugiés et le déplacement forcé.

C'est une opportunité d'aller au-delà de l'observation de la diplomatie internationale et d'y contribuer activement.

Notre candidat idéal présente :

• Un excellent anglais écrit et parlé au niveau C2 selon le CECR*, y compris la capacité d'analyser des informations complexes et de les communiquer clairement et succinctement ;
• Un diplôme universitaire obtenu (licence ou équivalent) ;
• Un intérêt démontré pour les affaires humanitaires, la migration, les réfugiés/déplacement forcé, les relations internationales ou la diplomatie multilatérale ;
• De solides compétences en recherche et analyse, y compris la capacité d'identifier les développements clés et d'en tirer les implications politiques ;
• La confiance pour communiquer avec un large éventail d'intervenants et contribuer efficacement dans un environnement international et multiculturel ;
• De fortes compétences organisationnelles et de priorisation, avec la capacité de gérer des demandes concurrentes et de fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis ;
• Une maîtrise des outils numériques, y compris une utilisation confiante des applications Microsoft Office.

Atouts :

• Expérience académique, professionnelle ou bénévole pertinente en affaires humanitaires, migration, déplacement forcé, relations internationales, développement, politique publique ou affaires multilatérales ;
• Expérience préalable dans un environnement international, gouvernemental, ONG ou multilatéral ;
• Connaissance de l'ONU et/ou de l'architecture humanitaire et migratoire basée à Genève.

La Mission du Royaume-Uni offrira au stagiaire une indemnité mensuelle de formation de 1 450 CHF. Veuillez noter que les stagiaires devront organiser et payer leur propre voyage et hébergement, ainsi que tous les autres frais de subsistance et sont soumis aux taxes suisses. Ce stage aura une durée de XX mois.

Tous les candidats doivent avoir la permission de vivre et de travailler en Suisse.

Les candidats ayant le droit de vivre et de travailler à Genève et ne nécessitant pas de parrainage de visa sont : les ressortissants du Royaume-Uni, de l'Union européenne et de l'AELE, ainsi que les ressortissants de : Brunei Darussalam, Japon, Malaisie, Nouvelle-Zélande, Australie, Principauté d'Andorre, Principauté de Monaco, Saint-Marin, Singapour et Vatican – ces candidats sont éligibles à vivre et travailler en Suisse à condition de détenir un passeport complet valide pour au moins 12 mois.

Le cas échéant, nous encourageons les candidats retenus (s'ils viennent d'Europe ou du Royaume-Uni) à obtenir une carte d'assurance (EHIC ou GHIC) avant d'entrer en Suisse.

La Mission offre une contribution au paiement de l'assurance voyage pour la durée du stage, en remplacement de l'assurance maladie privée suisse incluant la couverture santé et accident pour tous les stagiaires.

La nomination finale et le début du stage dépendront de l'obtention d'une habilitation de sécurité réussie.

Apprentissage et développement :

Le stage dans son ensemble constituera une opportunité d'apprentissage et de développement pour le candidat retenu, lui offrant la chance de découvrir la vie dans une mission multilatérale active et d'approfondir les questions politiques et techniques liées aux affaires humanitaires et migratoires. Une formation continue sur le terrain, des conseils et des retours seront fournis par le responsable hiérarchique et les autres membres de l'équipe. Les objectifs du stage seront convenus entre le stagiaire et le responsable hiérarchique au début du stage, avec des évaluations régulières des progrès.

De plus, les candidats retenus disposeront chacun d'un budget généreux à utiliser pour des opportunités de formation et pour soutenir leurs besoins de développement dans le rôle. Les candidats retenus devront également compléter certaines formations en ligne obligatoires. Ils auront aussi accès à des opportunités d'apprentissage formelles via l'intranet, ainsi qu'à d'autres sources de formation proposées à l'ensemble de la Mission.

En plus d'observer et de rapporter sur les débats et négociations, de suivre des membres expérimentés du personnel lors des réunions et de participer à la vie plus large de la Mission, les candidats retenus auront l'opportunité d'établir des relations avec les membres de la communauté du déplacement forcé et de la migration à Genève et de discuter avec des responsables en visite de Londres de leur travail.

Veuillez noter que la date limite de candidature est 23h55 le jour mentionné dans le champ ci-dessus « Date limite de candidature ». Nous vous conseillons de prévoir suffisamment de temps pour compléter et soumettre votre candidature complète, car seules les candidatures complètes et soumises avant la date limite seront prises en compte.

Veuillez noter que la date limite de soumission des candidatures est considérée selon le fuseau horaire du pays où le poste est ouvert.

Les entretiens se tiendront à distance (TEAMS).

Veuillez noter que la Mission du Royaume-Uni ne pourra pas prendre en charge les frais liés au processus de recrutement et de sélection, à la vérification de sécurité ni aux coûts liés à la relocalisation en cas d'offre d'emploi.

*Veuillez consulter pour plus d'informations sur le Cadre européen commun de référence pour les langues : apprentissage, enseignement, niveaux d'évaluation le lien suivant CECR . Veuillez garder à l'esprit qu'en cas d'entretien, vos compétences linguistiques seront évaluées.

Note : Nous n'acceptons les candidatures que via notre logiciel. Nous n'acceptons pas les CV. Pour postuler, veuillez vous rendre sur 

https://fco.tal.net/vx/appcentre-ext/brand-0/spa-1/candidate/so/pm/4/pl/1/opp/27823-Internship-Opportunities-Humanitarian-Affairs-Migration-and-Forced-Displacement-CHEG26-023255/en-GB