Stagiaire : en Support Recrutement & Sourcing 60-100%

À propos de cette offre

Consult & Pepper est une entreprise de recrutement professionnelle et de recherche de cadres, couronnée de succès depuis 25 ans, axée sur la technologie et le leadership. Nous aidons nos clients à pourvoir leurs postes clés exigeants tout en accompagnant des spécialistes qualifiés et des cadres dans leur planification de carrière professionnelle. Notre culture d'entreprise est marquée par une ambiance familiale, une communication ouverte et un fort esprit d'équipe. Le soutien collégial, les voies de décision courtes et les événements communs garantissent que le travail chez nous est non seulement réussi, mais aussi humain.

À partir du 1er janvier 2027 ou selon accord, nous recherchons un(e) stagiaire en Support Recrutement & Sourcing pour soutenir nos collaborateurs dans le quotidien. L'offre s'adresse aux diplômés universitaires et aux étudiants souhaitant entrer dans le monde du recrutement. En cas d'intérêt et d'aptitude, une embauche à durée indéterminée et un développement vers un poste de Consultant en Recrutement sont possibles à l'issue du stage.

Ton défi

Tu seras introduit(e) au monde de Consult & Pepper et au domaine du recrutement par un programme d'intégration structuré. En même temps, tu prendras rapidement des responsabilités et deviendras un soutien important.

Ton quotidien de travail est varié et combine des tâches administratives, organisationnelles ainsi que liées au recrutement :

• Tu soutiens nos consultants et la direction dans diverses tâches administratives et organisationnelles.
• Tu prépares des dossiers de candidature, publies des annonces d'emploi sur différentes plateformes et aides aux processus administratifs liés à nos mandats de recrutement.
• Tu assistes nos consultants dans les tâches de recherche et de sourcing (acquisition de talents) et identifies des candidats appropriés via LinkedIn Recruiter.
• Tu aides ponctuellement dans diverses tâches, par exemple en contrôle de gestion, en préparation de présentations ainsi qu'en organisation et réalisation d'événements sur campus auxquels tu participes également.

Tes qualités et talents

• Études universitaires terminées ou en cours (FH ou université), par exemple en gestion d'entreprise ou psychologie
• Idéalement, premières expériences professionnelles dans un environnement administratif ou RH/recrutement
• Le domaine du recrutement t'intéresse et tu envisages de te développer à long terme dans ce secteur
• La maîtrise des applications Microsoft Office courantes et de l'IA fait partie de ton quotidien professionnel/étudiant
• Tu gardes une vue d'ensemble même avec des tâches variées, établis correctement les priorités et restes détendu(e) et orienté(e) solutions dans des situations exigeantes
• Des connaissances en allemand à un niveau courant et un très bon anglais complètent ton profil
• Tu as suffisamment d'humour pour parfois rire de toi-même et tu apprécies la valeur d'un environnement de travail marqué par la joie, la motivation et des festivités communes occasionnelles

Nous t'offrons un début de carrière varié dans le monde du recrutement. Veux-tu en savoir plus sur nous et ton avenir professionnel possible ?

Alors Simon Jochum se réjouit de recevoir ta candidature ou ton appel.