Vente d’installations photovoltaïques (h/f/d)
- 03 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- anglais (Courant), allemand (Courant)
- Liestal
À propos de cette offre
EBL est un interlocuteur innovant dans le domaine d’une fourniture durable d’électricité et de chaleur ainsi que des services réseau.
Liestal
01.01.2027 ou selon accord
Durée indéterminée
Tu convaincs par ta personnalité engageante, tu aimes travailler en équipe et tu possèdes en même temps l’autonomie nécessaire pour accompagner les clients de manière compétente et réussie sur leur chemin vers une solution énergétique durable. Nous nous réjouissons de ta candidature dans le domaine
Vente d’installations photovoltaïques (h/f/d) 80-100%
Tes tâches
- Développer davantage le concept de vente photovoltaïque et étendre le portefeuille photovoltaïque existant
- Traiter les demandes et appels d’offres, ainsi que l’acquisition autonome de
- clients pour des projets photovoltaïques en contracting Élaboration de préprojets, concepts d’installations et modèles commerciaux en collaboration avec des parties prenantes externes
- Établir des offres de contracting photovoltaïque
- Rédiger et négocier des contrats (servitudes, contrats d’entreprise)
- Réaliser des appels d’offres ainsi que recueillir et évaluer des offres
- Gestion de projet des projets photovoltaïques de la planification à la réception
Tes qualités
- Formation technique de base avec formation commerciale complémentaire
- Au moins 3 ans d’expérience dans la vente et la gestion de projet dans le secteur solaire
- Habileté à négocier et fortes compétences en communication
- Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
- Connaissances en français et autres langues un atout
- Affinité pour l’informatique et les systèmes
- Permis de conduire catégorie B
- 13e mois brut pour net
- Participation aux bénéfices et système de primes
- 65 pour cent des cotisations d’épargne à la caisse de pension prises en charge par EBL
- Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
- Allocations éducatives EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
- 100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
- Assurance accident 1ère classe
- 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
- Gratification de départ à la retraite à partir de 5 ans de service
- 6 semaines de vacances pour tous (à partir de 60 ans : +3 jours)
- Jours de veille de fête et ponts
- Horaires et lieux de travail flexibles :
- Modèle de temps de travail annualisé
- Travail à temps partiel
- Travail à domicile jusqu’à 40 pour cent du temps de travail
- Congé sans solde et achat de vacances supplémentaires
- 16 semaines de congé maternité
- 20 jours de congé paternité
- Prise en charge à 100 pour cent des frais de formation par EBL
- La formation pendant les heures de travail est considérée comme du temps de travail
- Entrée professionnelle avec programme de formation
- Offre de transition après l’obtention du diplôme
- 40 pour cent de réduction sur les chèques Reka (quota annuel de CHF 1000.00 plus CHF 500.00 supplémentaires par enfant)
- Adhésion BRACK.CH PLUS (avantages et réductions exclusifs)
- Diverses réductions grâce à l’adhésion automatique à l’association VPE
- Possibilité d’achat à prix réduit chez EM-Bâle (appareils ménagers et électroménagers)
- Conseil énergétique gratuit (2,5 heures) via le conseil énergétique EBL
- 13e mois brut pour net
- Participation aux bénéfices et système de primes
- 65 pour cent des cotisations d’épargne à la caisse de pension prises en charge par EBL
- Plan d’épargne à la caisse de pension au choix
- Allocations éducatives EBL (montant mensuel par famille, en plus des allocations familiales légales)
- 100 pour cent des cotisations NBU et KTG prises en charge par EBL
- Assurance accident 1ère classe
- 100 pour cent de maintien du salaire en cas de maladie, accident, maternité, paternité et service militaire
- Gratification de départ à la retraite à partir de 5 ans de service
Ton contact
Pour toute question concernant le poste, Benjamin Brumec est à ta disposition au numéro de téléphone +41 61 926 13 19 et pour toute question relative à la candidature, notre partenaire RH Madeleine Maier est heureuse de t’aider au numéro +41 61 926 18 43.
Qui nous sommes
Notre vision chez EBL est une fourniture d’énergie climatiquement neutre, abordable et sûre pour nos clientes et clients ainsi que pour les générations futures. C’est pourquoi nous nous engageons depuis des décennies à promouvoir la production d’énergie par de nouvelles énergies renouvelables et nous nous impliquons activement pour une utilisation plus économe de cette ressource qui devient toujours plus précieuse.
Nous investissons systématiquement dans des projets innovants et durables qui profitent à tous : à la population, à l’industrie, aux autorités publiques, à l’environnement et à EBL.
Pour un succès durable et tourné vers l’avenir.
© EBL (Société coopérative Elektra Baselland)
T 0800 325 000
