Zürich
Contrôleur de groupe (h/f/d)
- 16 septembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 105 000 - 120 000 /an
- allemand (Courant)
- Zürich
À propos de cette offre
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser à long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® propose des services de recherche de cadres et de gestion des talents afin de répondre aux besoins personnels et individuels de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Contrôleur de groupe (h/f/d)
Salaire - CHF105'000 - 120'000Notre partenaire Rocken est le numéro 1 en Suisse pour des solutions complètes de prévoyance et financières. Plus d'un million de particuliers et plus de 30'000 entreprises font confiance à l'expérience de plus de 150 ans du partenaire ROCKEN pour leur prévoyance. Chaque jour, plus de 2000 collaborateurs à travers toute la Suisse s'engagent pour les besoins de leurs clients, dont plus de 1000 dans la vente.
En tant que collaborateur, vous êtes une partie importante du partenaire. Car vous travaillez pour l'avenir des clients. C'est pourquoi notre partenaire recherche des personnes qui visent le succès à long terme. De nombreuses activités avec des perspectives d'avenir intéressantes vous sont proposées.
Rôle :
Dans cette fonction, la personne en tant que contrôleur de groupe gérait certaines divisions commerciales - cela comprenait la compréhension des modèles commerciaux, l'analyse du développement commercial ainsi que la dérivation d'informations pertinentes du point de vue du groupe pour le développement financier et stratégique. Elle préparait des rapports sur le développement commercial pour la direction du groupe et le conseil d'administration, en se concentrant sur l'analyse et le commentaire des indicateurs clés de performance (KPI). De plus, elle assistait à l'élaboration de la planification à moyen terme annuelle et était co-responsable du contrôle des coûts du centre d'entreprise. En complément, elle réalisait de manière autonome des tâches ad hoc.
Responsabilités :
- Vous gérez certaines divisions commerciales en tant que contrôleur de groupe - cela comprend la compréhension des modèles commerciaux, l'analyse du développement commercial ainsi que la dérivation d'informations pertinentes du point de vue du groupe concernant le développement financier et stratégique
- Vous préparez des rapports sur le développement commercial pour la direction du groupe et le conseil d'administration - en vous concentrant sur l'analyse et le commentaire des KPI
- Vous assistez à l'élaboration de la planification à moyen terme annuelle
- Vous êtes co-responsable du contrôle des coûts du centre d'entreprise
- Vous réalisez de manière autonome des tâches ad hoc
Qualifications :
- Vous disposez d'une formation supérieure en économie d'entreprise (université, haute école spécialisée)
- Vous avez acquis au moins quatre ans d'expérience professionnelle dans le domaine du contrôle financier
- Vous avez une pensée analytique et systémique ainsi qu'une manière de travailler efficace et orientée vers les objectifs
- Vous avez de solides connaissances en MS Office ainsi qu'en SAP
- Vous parlez couramment l'allemand et l'anglais à l'oral et à l'écrit
Avantages :
- Participation aux mesures de santé : Jusqu'à 65 % de réduction de la prime d'assurance vie de la 3e pilier, caisse de pension avec des contributions patronales moyennes de 70 % (cotisations d'épargne et de risque)
- Cantine, allocations repas et réductions : Conditions préférentielles sur les produits et services propres ainsi que sur les produits de divers partenaires.
- Horaires de travail flexibles : Avec des modèles de travail flexibles, Swiss Life permet une gestion active de la vie professionnelle et s'engage à ce que les collaborateurs puissent aborder leur développement professionnel et leur organisation de vie avec confiance à chaque étape de leur vie.
- Salaire conforme au marché et à la performance : Salaire de base orienté sur le marché, bonus dépendant du succès de l'entreprise et de la performance personnelle,
- Congés et jours fériés supérieurs à la moyenne : Entre 25 et 30 jours de congé
- Possibilités attrayantes de formation et de développement : Il est important pour nous que vous mainteniez votre employabilité grâce à un développement continu en fonction des besoins et exigences changeants. L'offre variée de Swiss Life vous soutient dans ce domaine.
- Conditions d'emploi favorables à la famille, garde d'enfants : Offres gratuites de conseil et de médiation pour les questions familiales, jusqu'à six mois de congé maternité, deux semaines de congé paternité
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Zurich
Contact
Lukas Colaiacomo,
+41443852154